Apple втихую замораживает проекты и меняет приоритеты

Илья Сидоров avatar | 15
FavoriteLoading В закладки
Apple втихую замораживает проекты и меняет приоритеты

Внутри Apple проходят масштабные кадровые перестановки. В результате этих действий приостановилась работа над несколькими проектами.

По данным The Wall Street Journal, это было сделано для того, чтобы менеджеры смогли «пересмотреть приоритеты». О каких именно проектах идет речь, не сообщается. Но обычные работники «потрясены» изменениями.

Apple может заморозить отделы, которые занимаются секретными проектами. Так, в конце января компания уволила 200 человек из команды Titan, которая разрабатывает систему управления беспилотными автомобилями.


Фантазия на тему проекта Titan

Также у Apple есть устройства, которые давно не обновлялись, к примеру, iPod touch. Вполне возможно, что компания приостановила работу этих отделов.

В Купертино явно что-то происходит, и мы видим это по кадровым изменениям.

За последние два с половиной месяца в Apple сменился вице-президент по розничным продажам, а старший вице-президент по машинному обучению и искусственному интеллекту Джон Джаннандреа возглавил разработку Siri. Билл Стасиор, который возглавлял направление Siri с 2012 года, уволился из Apple.

В этом году Apple представит много новых устройств. Однако руководство Apple решило сконцентрироваться на развитии сервисов. Apple Music и iCloud ежегодно показывают значительный рост, причем как по количеству подписчиков, так и по выручке. Скоро компания добавит подписку в Apple News и запустит стриминговый видеосервис.

Аналитик Джин Манстер считает, что в такой реорганизации нет ничего необычного. По его словам, руководители Apple всего лишь вносят коррективы, чтобы быть уверенными, что они находятся на верном пути. [WSJ]

Рейтинг поста:

1 Звезд2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1.75 из 5, оценили: 40)
🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegramнаш Telegram.
... и не забывай читать наш Facebook и Twitter 🍒
FavoriteLoading В закладки
undefined
iPhones.ru
Будем надеяться, что это пойдёт на пользу компании.
Прокомментировать

🙈 Комментарии 15

  1. farrkt2423 avatar
    farrkt242320 февраля в 7:55
    4

    они закрывают проекты в котором нет успеха от руководителя, поэтому из за тупово руководителя страдают все сотрудники отдела

  2. vodoley213 avatar
    vodoley21320 февраля в 8:12
    12

    Наплевать, пускай хоть всё закроет. Уже смирился, что без Джобса ничего путного происходить не будет там

  3. Luka_rus avatar
    Luka_rus20 февраля в 9:06
    5

    Это означает, что никакого глобального плана развития нет. Хватаются за то что в тренде типа своего Netflix’а или беспилотного авто.

  4. enohpi avatar
    enohpi20 февраля в 9:06
    10

    Видимо, это чисто гейские истерики СЕО..

  5. Dmitry Paletsky20 февраля в 9:18
    9

    В принципе ничего нового в корп. управлении – провели анализ по прибыли и решили сконцентрироваться там, где есть нормальная маржинальность, при этом прикрыв кучу затратных и непонятных по перспективам проектов ….

    Это называется “Когда к управлению компанией вместо инженеров и гиков приходят экономисты и бухгалтеры”

    iphoneriddick avatar
    iphoneriddick20 февраля в 9:26
    13

    @Dmitry Paletsky, это означает сосредоточиться на сиюминутной прибыли и не думать о стратегии. Вспоминаем Kodak.

    Silmaril20 февраля в 13:38
    1

    @Dmitry Paletsky, да помню после возвращения Джобса он тоже порезал много проектов. Бедная Apple, снова катится в пропасть как и тогда 😭

  6. iVillain avatar
    iVillain20 февраля в 9:30
    2

    Компания с 250 ярдов заработанных $, найдёт чем заняться, так что не сцыте..

    truetexno20 февраля в 11:22
    5

    @iVillain, да уже никто и не переживает..)

    Triller avatar
    Triller20 февраля в 12:52
    5

    @truetexno, примеряются к андроиду )

  7. Silmaril20 февраля в 13:42
    1

    Втихую замораживает проекты о которых и так никто не знал 😱.
    А что она должна была их раскрыть? Они же не зря секретные.

  8. ibananov2013 avatar
    ibananov201320 февраля в 14:49
    4

    Мне странно что основных управленцев Кук устраивает. У него абсолютно не творческое мышление. Талантливый базарный барыга, не более. Эплам очень нужен идейный генератор! Больной на голову, сумасшедший гений, а Кук пусть дальше управляет ценообразованием и подсчётом прибыли. Но сейчас уже абсолютно четко вырисовалась картинка, что Куку надо уходить с этой должности.

    dimasokol avatar
    dimasokol20 февраля в 15:58
    2

    @ibananov2013, управленцы держат жирные пакеты акций, а потому барыга их устраивает более чем.

    ibananov2013 avatar
    ibananov201320 февраля в 16:18
    1

    @dimasokol, Так было и при Джобсе, но чётко разграничивались творческие и экономические планы. Точнее творческая линия диктовала формирование экономических планов. Прослеживалась основная тенденция, что «think different” может принести много денег. Ибо не так как все – особенные. На практике доказать это не просто, но благодаря фанатичной идеологии “прорыва” это получалось. Сейчас другие времена и нужен другой гений, другой подход. Но обязательно гений. У которого мозги навыворот. Который видит мир не так, как все. А судя по тому что до меня доносится от бета-тестеров, там сейчас скорее советский дух, нежели атмосфера творчества. Всех инакомыслящих просят вежливо (и не очень вежливо) уйти и не мешать зарабатыванию денег. С такой идеологией мы реально больше никогда не увидим прорыва от Эпл.

  9. Pavel Bodrihin22 февраля в 13:08
    0

    При Джобсе работали на идею и инновации, а при текущем правлении тупо где бабки, то и делаем. Далеко так Эпл не уедет.

Вы должны авторизоваться или зарегистрироваться для комментирования.

Нашли орфографическую ошибку в новости?

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Как установить аватар в комментариях?

Ответ вот здесь