В корпоративном уставе Apple произошли значительные изменения. Компания теперь обязует своих управленцев к приобретению акций на сумму втрое больше их годовой зарплаты. Члены совета директоров, не занимающие в Apple никаких постов, должны владеть акциями на сумму в пять раз превышающую их годовую прибыль от работы компании. Наконец, от генерального директора Тима Кука требуется держание ценных бумаг Apple на сумму в 10 раз превышающую его годовой оклад.
Анна Симпсон, глава агентства Calpers, калифорнийского исполнительного органа, занимающегося пенсионными пособиями и льготами в области медицинского обеспечения, подтвердила эту информацию, но не предоставила деталей. Сам фонд Calpers уже давно считает участие генеральных директоров компаний в акционерном капитале стандартной и приемлемой практикой. Более того, изменения в Apple, вероятней всего, имеют отношение и к снижению стоимости ее ценных бумаг.
Новые требования вступили в действие с 6 февраля этого года, тогда как обязательства Тима Кука и членов совета директоров работают еще с ноября 2012-го. 28-го же февраля члены совета директоров компании, за исключением Тима Кука, получили 562 блокированные акции в качестве автоматической субсидии общей стоимостью $230 тыс. О процедуре стало известно из официальных заявок от Комиссии по ценным бумагам и биржам США, опубликованных в начале этой недели.
В среднем, зарплата каждого из членов высшего руководства Apple в текущем году составит примерно $875 тыс., в то время как оклад Тима Кука ожидается в пределах $1,4 млн. Члены же совета директоров, не занимающие должностей в Apple, должны получить в 2013 году по $50 тыс. или около того. Обязывать управленцев приобретать акции своей компании вполне оправдано, ведь в таком случае возрастает их мотивация к более эффективной и качественной работе, которая положительно повлияет на стоимость ценных бумаг. На реализацию условий нового корпоративного устава руководителям и членам исполнительного совета дается до пяти лет. [MacRumors]
Ну а чему тут удивляться – это довольно распространенная политика зарубежом, особенно в Америке.
@Whilser, Если, например, обязать чиновников ездить на общественном транспорте, это очень поспособствовало бы решению вопросов, связанных с организацией движения в городе.
Любое посредственное выполнение собственных обязанностей возможно до тех пор, пока люди могут избежать последствий своего неэффективного труда. Исключение составляют некоторые творческие личности, для которых качество труда является даже большим приоритетом, чем материальные блага.