Те, кто пытались обивать пороги государственных служб в попытке устроиться на работу, вероятно, сталкивались с таким странным явлением, как необходимость заплатить за то, чтобы вас взяли на работу. Этот удивительный обычай распространен не только на территории ряда стран СНГ, но и в Азии, включая Китай. Для «запада» и США в частности такая практика выглядит дико, все-таки там специфика найма специалистов и работы несколько отличается. И с этой дикостью Apple решила бороться, по крайней мере там, где она способна повлиять на ситуацию.
Речь идет о заводах партнеров американской компании, собирающих для нее продукцию. По данным источника, ответственные лица на многих из них берут своеобразную мзду с людей за то, что они будут трудиться на сборочной линии Apple. Сумма «взятки» в каждом случае индивидуальная, но в среднем она составляет месячную зарплату такого работника, а то и больше.
Обычно вспышка коррупции на китайских заводах происходит со стартом массового производства какого-то нового продукта Apple. Тогда организациям приходится массово нанимать сотрудников на стороне, чтобы в срок справиться с заказом. Вот таким рабочим и приходится платить за возможность временно получить работу.
По словам операционного директора Apple Джефа Уильямса, это завод должен платить людям за их работу, а не люди за то, чтобы работать. Тем более что сама Apple оплачивает их работу, когда оформляет заказ на сборку того или иного продукта. Также он обратил внимание и на другие неприятные моменты, замеченные в Китае. Например, иногда паспорт работника остается у нанимателя до тех пор, пока не закончится срок контракта.
Пока не совсем ясно, как Apple намерена проконтролировать пресечение коррупционных схем на китайских заводах, но начинание однозначно хорошее. К слову, это далеко не первая акция американской компании по улучшению условий труда людей в Китае. Например, в 2013 году она добилась ограничения рабочей недели у поставщиков на уровне 60 часов. Причем даже в этом случае люди перерабатывают 20 часов в неделю, так как государственный лимит рабочей недели составляет 40 часов. Но за переработку работники получают дополнительную денежную компенсацию, что тоже было проконтролировано американской компанией. [9To5Mac]
7 комментариев