Правительство России предложило внести на рассмотрение законопроект об изменении трудовых книжек (ТК). С 2020 года они должны стать электронными.
Цифровые ТК будут получать все работники, а бумажные версии — по заявлению. Принудительного перехода на них не будет. Если у вас уже есть бумажная трудовая, то она такой и останется. Но если вы, например, смените работу или должность, то эти данные будут учтены в электронной версии книжки.
По словам Дмитрия Медведева, введение электронных трудовых книжек позволит «создать базу данных, которая будет хранить информацию обо всей трудовой деятельности человека». Это же и ускорит передачу данных в Пенсионный фонд России.
Электронные трудовые книжки избавят бизнес от бессмысленных издержек, а также защитят права работника – сейчас бумажный документ находится в руках у работодателя, который в любой момент может изменить в нем данные.
Представитель Сбербанка, к слову, тоже поддержал этот законопроект и отметил, что в банке хотели бы видеть электронные договоры и трудовые книжки.
Тинькофф банк уже «одной ногой» в этой системе. Он уже передаёт данные о количестве сотрудников в ПФР, но пока без их личных данных. [Ведомости]
О! поправили!!!
Тогда следующий вопрос. Почему вы, будучи СМИ, используете малограмотную разговорную речь в написании статей? Сейчас я говорю о множественной форме слова “Договор”. Правильно писать “договорЫ”, а не “договорА”, так же как “соусЫ”, а не “соусА” и т.п.
@monarev, этот момент уже исправлен, спасибо
@Артём Баусов, супер! спасибо за оперативность. Просто стал уже раздражать тот факт, что люди, считающие себя журналистами и блогерами, пишут безграмотно и бездарно.
@monarev, айфонсру не зарегистрированы как сми. это просто частный блог.
@MAXiDROME, Если смотреть в юридической плоскости, то так, и их ежедневно посещает не более 3000 человек. Иначе, необходима регистрация. Но СМИ они от этого все-равно не перестают быть.
@monarev, зато им можно песать с ашипками ;-)
@MAXiDROME, нит