Столь неожиданная отставка вице-президента по проектировке мобильных устройств Марка Пейпермастера (Mark Papermaster) вызвала много вопросов. Большинство поспешили увязать уход Марка с «проблемой антенны» в iPhone 4, которая заметно подорвала имидж Apple. Газета The Wall Street Journal сегодня объяснила, в чём здесь «собака зарыта», а именно — в корпоративной политике.
Это работники Apple. И они развлекаются. Корпоративно
Из своих источников газете стало известно: Марк ушёл из-за проблем с пониманием корпоративной культуры Apple. Бывший вице-президент по проектировке не принимал никаких серьезных решений уже долгое время, и не был настолько творческой личностью, как того требовала Apple. Пейпермастер так и не смог «прижиться» в условиях своеобразной корпоративной политики купертиновцев, заключающейся в полной отдаче делу даже людей столь высокой должности, какую он занимал. Даже вице-президенты были обязаны следить за каждой мелочью в своей сфере деятельности и работать над многими моментами самостоятельно. Марк же перекладывал эти обязанности на сотрудников более низкого звена.
Не надо делать вид, что вы не хотите присоединиться к ним
Скорее всего, истинных причин из уст самих участников этих событий мы так и не дождёмся. Тем более не стоит ожидать каких-либо изменений в продукции Apple, заметных пользователям. Пожелаем Марку найти другое, не менее достойное место работы, а назначенному на его место Бобу Менсфилду — удачи, свершений и терпения. Такая вот Санта-Барбара по-купертиновски. [macrumors]
P.S.: еще немного изображений с ежегодных корпоративных забав в Apple Campus — здесь.
15 комментариев