Войти

Или войди с помощью

Сотрудники Apple чаще работают сверхурочно

Егор Владимиров avatar |
Сотрудники Apple чаще работают сверхурочно

Мотивация на высоте, задач много.

Североамериканские исследователи установили интересную зависимость между инновационной направленностью компаний, работающих в секторе информационных технологий, и загруженностью их сотрудников.

Оказалось, чем успешнее IT-компания, тем больше вероятность того, что её сотрудники часто задерживаются после окончания рабочего дня; нередки в таких компаниях и посещения офиса в выходные дни.

Исследования ученых подтверждаются и результатами анонимного опроса сотрудников IT-отрасли, который проводил рекрутинговый портал Glassdoor.com. В соответствии с этими результатами, чаще всего перерабатывают как раз сотрудники тех компаний, которые заслуженно считаются «флагманами» отрасли – Apple, Facebook, Netflix, SpaceX, Airbnb, Amazon.

В то же время в компаниях, бизнес-состояние которых оставляет желать лучшего, трудовое законодательство соблюдается скрупулезно, и сотрудники находятся на рабочем месте строго оговоренное в контрактах время – не более того. К числу таких компаний отраслевые эксперты относят HP, IBM, Nokia, Cisco, Dell и Sony. [gazeta.ru]

29
Логотип iPhones.ru
iPhones.ru
Мотивация на высоте, задач много. Североамериканские исследователи установили интересную зависимость между инновационной направленностью компаний, работающих в секторе информационных технологий, и загруженностью их сотрудников. Оказалось, чем успешнее IT-компания, тем больше вероятность того, что её сотрудники часто задерживаются после окончания рабочего дня; нередки в таких компаниях и посещения офиса в выходные дни. Исследования ученых подтверждаются и результатами...

29 комментариев

Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик
Котик из TikTok
Котик из TikTok
Котик из TikTok
Котик из TikTok
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Момент из фильма
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Мем стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Офис стикер
Видео мем
Видео мем
Видео мем
Видео мем
Видео мем
Видео мем

Какие правила в комментариях
  1. Pahanius avatar
    Pahanius 1 сентября 2015
    1

    Главное, чтобы за это платили )
    А так лучше уж работать не в такой успешной компании, но быть здоровой, не измученной работой, особью.

    Skrat avatar
    Skrat1 сентября 2015
    0

    @Pahanius, есть такое дело. У самого руководитель порой удивляется, почему это сотрудники не горят желанием задерживаться на работе, при том что им никаких за это бонусов не подразумевается.
    Если сверхурочка оплачивается – что-ж плохого в этом.

    ei4ia avatar
    ei4ia1 сентября 2015
    0

    @Skrat, вы думаете в Apple вся сверхуроная работа оплачивается? Нет, там работают не за это.

    Vasya_P avatar
    Vasya_P2 сентября 2015
    1

    @ei4ia, а за что? За ИДЕЮ? Не смешите меня :).

    ei4ia avatar
    ei4ia2 сентября 2015
    0

    @Vasya_P, Да, работают за идею. У каждого она своя. У кого-то быстрый карьерный рост, у кого-то быстрый профессиональный рост.
    Там работают люди, которые понимают, что лучше напрячься сейчас и через 10-20 лет быть топ-менеджером в крутой компании или фаундером бизнеса, чем расслабляться попивая пивко на диване по вечерам, и в итоге в 40 лет быть старшим админом и зам начальника отдела в конторе стройспецэлектрохерзнаетмонтаж.

    supchik avatar
    supchik1 сентября 2015
    0

    @Skrat, очень зависит от задач. если сотрудники занимаются весь день дерьмом и вынужденно, то чему удивляться? а если делают “общее дело на благо человечества”… тот тут и не заметишь как утро наступило

    argonaut avatar
    argonaut1 сентября 2015
    0

    @supchik, у нас долгое время был недостаток разработчиков в отделе – рады бы не работать сверхурочно, да не получается. Потому выплачивают деньгами, хотя я бы с удовольствием отгулял.

    Skrat avatar
    Skrat2 сентября 2015
    0

    @supchik, “на чужом гробу в рай не въедешь”, я тут говорю не о возможных перспективах, а именно о подходе к переработкам, когда тебя просто нахалявку эксплуатируют.

    Войди на сайт, чтобы ответить
    Ответить

Нашли орфографическую ошибку в новости?

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.