Apple охотно нанимает женщин и афроамериканцев

|
FavoriteLoading В закладки
Apple охотно нанимает женщин и афроамериканцев

Всё больше внимания компания уделяет трудоустройству представителей расовых и этнических меньшинств, а также женщин. Новый отчёт политики разнообразия наглядно отражает успех Apple в этой инициативе.

Представленные результаты содержат информацию об изменениях количества женщин и представителей расовых и этнических меньшинств среди сотрудников Apple за последний год. После ознакомления со статистикой можно сделать выводы о произошедших с начала года изменениях в сравнении с 2014 годом: нанято 11000 женщин по всему миру (на 65% больше), 2200 афроамериканских сотрудников (на 50% больше) и 2700 испаноговоряших специалистов (на 66% больше).

Apple_Diversity_1

Разнообразие имеет большое значение для инноваций и будущего Apple. Мы стремимся создать компанию, где решаются общие проблемы, создаются новые возможности, а работают над этим такие же разнообразные специалисты, как мир вокруг нас. Мы гордимся достигнутыми успехами политики разнообразия, но понимаем, что работы в этом направлении предстоит ещё много.

Одни люди будут читать это и видеть наш прогресс, другие отметят необходимость продолжения начатого пути. Но есть нечто, что важнее статистики. Это десятки тысяч сотрудников Apple по всему миру, говорящие на десятках языков и работающие вместе. Мы ценим наши различия, которые приводят в качественным результатам. – Тим Кук

Apple_Diversity_2

Сейчас среди специалистов Apple 54% белых, 18% азиатов, 11% латиноамериканцев, 8% афроамериканцев. [macrumors]

Оставайся в теме. Подпишись на наш Telegram 👏
FavoriteLoading В закладки
undefined
iPhones.ru
Всё больше внимания компания уделяет трудоустройству представителей расовых и этнических меньшинств, а также женщин. Новый отчёт политики разнообразия наглядно отражает успех Apple в этой инициативе. Представленные результаты содержат информацию об изменениях количества женщин и представителей расовых и этнических меньшинств среди сотрудников Apple за последний год. После ознакомления со статистикой можно сделать выводы о произошедших с...
Прокомментировать

🙈 Комментарии 34

  1. Kolj avatar
    Kolj14 августа 2015
    7

    нужно больше рабов +)

    bassist avatar
    bassist14 августа 2015
    0

    @Kolj, для вас женщины и афроамериканцы рабы?

    Makarov avatar
    Makarov14 августа 2015
    0

    @bassist, видимо он считает себя великим белым хозяином.

    Kolj avatar
    Kolj14 августа 2015
    4

    @bassist, только черные

    Watson1 avatar
    Watson114 августа 2015
    6

    @bassist, ну ниггеры-то понятно рабы. Но женщинам тоже свое место знать нужно.

  2. Vizakenjack avatar
    Vizakenjack14 августа 2015
    15

    “Вы отличный сотрудник и идеально нам подходите, но у нас и так очень много белых мужчин, поэтому для статистики мы лучше возьмем вон ту черную женщину”

    birenbergg avatar
    birenbergg14 августа 2015
    4

    @Vizakenjack, +1. Чудовищный подход. И от него потом страдаем мы; от уродских полосок выпирающих камер.

    А ведь основная деятельность Джобса как раз и заключалась в том, чтобы найти эй-плееров, то есть самых-самых, на дороге не валяющихся.

    birenbergg avatar
    birenbergg14 августа 2015
    3

    @birenbergg, да, забыл добавить никому не вонзившиеся эппл-вотчи.

    iVenom_1993 avatar
    iVenom_199314 августа 2015
    1

    @birenbergg, охрененные часы

    AppleStyle avatar
    AppleStyle14 августа 2015
    2

    @Vizakenjack, да, на самом деле так и происходит.

  3. evilsheep avatar
    evilsheep14 августа 2015
    8

    Какие к чёрту латиноамериканцы и афроамериканцы? Там написано “чёрные” (black), так и перевозите дословно. Прекратите врубать эту дешёвую показушную лексику из вонючих американских фильмов.

    tvoi dryzhban avatar
    tvoi dryzhban14 августа 2015
    2

    @evilsheep, принимали сегодня антидепрессанты?)

    AppleStyle avatar
    AppleStyle14 августа 2015
    2

    @evilsheep, да что там.. негры они и в Африке негры.
    Не вижу в этом никакого оскорбительного подтекста.

    Sneaky Pete avatar
    Sneaky Pete14 августа 2015
    0

    @evilsheep, негры они и есть негры

  4. Sergey Ignatenko14 августа 2015
    6

    А где график по геям?

  5. iGeek avatar
    iGeek14 августа 2015
    0

    Какой дискриминирующий заголовок!
    Нужно писать “вагино- и афроамериканцев”.

  6. ubZaR avatar
    ubZaR14 августа 2015
    1

    Русские совсем дебилы чтоль или их белыми записали?

    GrayFall avatar
    GrayFall14 августа 2015
    0

    @ubZaR, по современному регламенту в США все европеоиды, исторически проживавшие на территории Европы, Ближнего Востока и северной Африки, классифицируются как белые, если не делают указывать специфическую этническую принадлежность

    abc8 avatar
    abc814 августа 2015
    0

    чего-чего не делают указывать???

    GrayFall avatar
    GrayFall14 августа 2015
    0

    @abc8, желают* – вполне очевидная опечатка

  7. AppleStyle avatar
    AppleStyle14 августа 2015
    3

    Да, вот так и происходит.
    Вместо того чтобы брать на работу исходя из профессиональных качеств, по сути, происходит квотирование присутствия меньшинств.
    Т.о. те кто считает себя угнетенными фактически получают приоритеты.
    Это в корне порочная практика.

    Sneaky Pete avatar
    Sneaky Pete14 августа 2015
    0

    @AppleStyle, да… бред полный

  8. Alexis Assa14 августа 2015
    2

    в америке лучше всех живется чернокожим лесбиянкам инвалидам.

  9. iVenom_1993 avatar
    iVenom_199314 августа 2015
    3

    Мне кажется, что это и есть проявление расизма и сексизма – считать, сколько негров и женщин ты принял на работу. А потом ещё и публиковать эту инфу, как какой-то трофей, честное слово. “Смотрите, на моих плантациях пашет больше негров, чем у всех остальных”. Тьфу, американизмы эти…

  10. Sneaky Pete avatar
    Sneaky Pete14 августа 2015
    0

    Больше негров и телочек:) Прозвучало как “ну и этих тоже нанимаем”)

  11. Vlasov88 avatar
    Vlasov8814 августа 2015
    2

    Лучше бы русским брали. У нас без образования жители Иркутска делают айфон, который держит 6 дней.

  12. voice avatar
    voice15 августа 2015
    2

    Насколько можно не понимать , что делает Apple. Я прочитал все коментарии и мне просто грустно. Я понимаю , что мы по общественным институтам и толерантному отношению к людям отстаем на 40 лет, грустно это действительно пропасть.
    Зачем это делается? Это борьба с сексизмом и расизмом одновременно. Когда один из лидеров индустрии старается нанимать таких людей и публикует данные , что вот смотрите мы стараемся , вот мы за равенство людей. Вот мы наняли побольше женщин и афроамериканцев. Тогда все другие компании будут брать пример и оплата труда женщин будет все ближе к мужчинам и принимать на работу и постепенно сотрется та призма через которую смотрит работодатель при выборе сотрудников женщин. То же самое с афро американцами. Они в Apple показывают всем , что вот смотрите мы нанимаем этих ребят и другие компании то же будут брать пример. Сами афро американцы будут видеть это и больше людей из них будут учиться , больше будут видеть , что у них есть все возможности. Такие вещи которые делает Apple двигают все общество вперед. В америке есть расизм и сексизм, но его явно станет меньше, если бизнес все больше будет предлагать подобных инициатив.
    А , что на счет публикации данных прямо в процентах. Это показатель отсутствия комплексов и показатель открытости.
    У нас моноэтническое государство. У нас ты либо русский , либо не русский. В Америке если ты там родился , но мама с папой русские ты будешь американцем , во франции если ты там родился и мама с папой русские ты будешь французом.

    kostia-84 avatar
    kostia-8415 августа 2015
    0

    @voice, и много ученых негров вы знаете?

    voice avatar
    voice15 августа 2015
    0

    @kostia-84, Нил Деграсс Тайсон как пример. Ужасный вопрос на самом деле. Типа первы вопрос сколько у рассы ученых. https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_African-American_inventors_and_scientists

    kostia-84 avatar
    kostia-8415 августа 2015
    1

    @voice, ну и нах ты мне ссылку скинул на английском? Один всего? Печалька. Я тебе помогу: Барак Обама нобилевский лаурят. Мир миру принес. Отсоси у него

    Sveta Kindinova15 августа 2015
    2

    @voice, Единственный и непреодолимый фактор, который убивает нации – это повышение уровня образования, урбанизация и, наконец, но не в последнюю очередь – эмансипация.
    Хочешь убить нацию – дай женщине образование и права.

    Vasya_P avatar
    Vasya_P15 августа 2015
    2

    @voice, Красиво сказали, но видимо вы не совсем в курсе проблемы. А проблема в том, что нигеры – они и есть нигеры. ОНИ НЕ УЧАТСЯ! У них это не принято. Они заместо школы на баскетбольной площадке мячик о землю колотят. С латиносами чуть лучше. Те хоть работают, но тоже не учатся. Закончил школу и пошел помогать папе урожай собирать или в ресторане посуду мыть.

    А брать на работу цветных – это модно и за это плюсики всякие. Один знакомый профессор из айова стейт юневерсити как то сказал – нам бы хоть одного негра аспиранта. Но откуда его взять то?

  13. cdbyz15 августа 2015
    4

    мля а че никто не говорит , давайте наберать больше белых в баскетболе)) или в спринт , се за фигня это дискриминация !!!, тренера спициально набирают черных!!!
    По мне так если ты умный чувак и можешь и хочешь работать то тебя должны взять а какого ты цвета и пола это савсем не важно…

  14. deadprived avatar
    deadprived15 августа 2015
    1

    Тиму конкретно уже понесло на общественную деятельность и социальный популизм. Дизайнеры и вообще какие-то реперы вытесняют инженеров. Всё это плохо кончится для компании. Уже сейчас это сказывается на качестве продукции.

Вы должны авторизоваться или зарегистрироваться для комментирования.

Нашли орфографическую ошибку в новости?

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Как установить аватар в комментариях?

Ответ вот здесь