@Makarov, видел подобное в наших магазинах про продаже электробытовой техники. никто не возмущался
….
конечно нет, у нас условия еще более скотские

внешний досмотр
……
внешний досмотр это что? внешний вид оценивают? или досматривают за пределами магазина?

@Makarov, судя по статье, как раз таки время досмотра не укладывается в трудовой распорядок, что явно противоречит договорам найма, где указано рабочее время. при этом компания отказывается оплачивать эти самые “переработки”.

@Makarov, расскажи, каково это — быть терпилой?

Makarov17 июля 2015

0

@elpas0, терпилу в зеркале увидишь.

elpas017 июля 2015

0

@Makarov, а чего ты возмущаешься? Не возмущайся, лучше готовься к скорому введению всеобщего принудительного ректального осмотра. Подчиняйся.

t-n17 июля 2015

2

@elpas0, Суди по словам Кука я горжусь что я гей,такой осмотр уже не за горами)))

@Makarov, вы забыли, что в нашей стране, помимо желаний работодателей, есть еще и законы РФ. ДОсматривать, потому что захотелось, не может никто без соответствующих санкций. Осматривать сколько влезет. Ручки за спину и смотрите.
Подсунутый трудовой договор, который ущемляет права гражданина, тоже может быть засунут куда-нибудь. Он признается недействительным на раз два.

Хочешь работать не воруй?
Работать хочу. Имею право. Воруют? Твои проблемы. Лови – сажай в тюрьму.
И вообще в рознице есть матответственность. Все, кто имеет доступ к товару потом просто платят за украденное. Компании вообще наплевать. Это уже самоуправство. И за это есть соответствующие статьи.

Разумеется, есть и другая сторона медали. Как это все работает в нашей стране, НО.. свои права надо знать!

@el_cane, если представить, что в офисе 20 сотрудников, 1 забрал 20 айфонов. все расплатились, то по цене 1 айфона, чувак взял 20. несправедливость. служба безопасности должна это контролировать, но это явно должно входить в рабочий день, следовательно оплачиваться.

@el_cane, никаких проблем, если учесть, что коллективная ответственность за такие вещи везде вне закона и любой суд нахоблучит по полной программе.

Игорь Никифоров17 июля 2015

0

@ei4ia, что за бред вы тут пишите?)))) в любой рознице при устройстве на работу сотрудник в обязательном порядке подписывает договор коллективной материальной ответственности. Это правило и оно не обсуждается. Но для того, чтобы таких случаев как в этой статье не было, должна хорошо работать служба безопасности, устанавливать достаточно камер и тд. Виновник найден, платит только он, если не найден, платят все. Это норма везде.

ei4ia17 июля 2015

0

@Игорь Никифоров, речь не о России идет, но если вернутся к российской специфике, даже если работодатель настаивает на включении такого пункта в трудовой контракт, это не мешает работнику обратиться в суд и выиграть при попытке применить эту норму. Беда в том, что сотрудники не знают, что можно так сделать.

@Iuri, Если представить себе коллектив консультантов Apple Store, то это не один и не два человека. Досмотр проводят скорее всего человека два, следовательно времени там уходит прилично. Тем более устраивать досмотр при покупателях, это нонсенс. Ну и я не думаю что если бы люди задерживались в целом на пару минут, то они просили бы это время оплачивать и шли в суд.
Хотя люди разные бывают…

Iuri17 июля 2015

0

@Dave Gorbovsky, давайте вспомним тот факт, что американцы любят по любому поводу судиться. Я не думаю что там все сотрудники разом уходят из магазина, скорее всего там посменный режим работы и толкучки особой на выходе не должно быть.

@ilitchuk, вот-вот, все именно так и есть. А в России только пьяные медведи с матрешками и балалайками ходят, сам каждый день вижу.