Вы бы согласились работать в Apple?
Только подумайте: мировая известность, инновации, прогрессивный коллектив – всё это должно вызывать зависть у непричастных и восторг у сотрудников, которым уже удалось устроиться на работу в Купертино.
Но на самом деле, всё не так.
Согласно статистике уважаемого сайта Glassdoor.com, рейтинги Apple и Тима Кука в качестве CEO среди работников компании, чудовищно упали, даже по сравнению с прошлым годом.
Сами сотрудники Apple ставят низкие оценки своему работодателю и компании. Вот она, демократия.
Как это так? Где пруфы?
Несмотря на достаточно высокую лояльность (91%), сотрудники компании Apple недовольны. Прямым доказательством тому служат цифры: в 2017 году Тим Кук занимал 53-ю строчку в списке руководителей года, а сейчас находится на 96-й позиции из ста.
В качестве «компании мечты» Apple тоже скатывается: 84-е место, против 36-го в прошлом году.
Я нашел неожиданную причину столь яростного недовольства сотрудников: дело в новой штаб-квартире Apple Park.
Apple Park – это то круглое здание за 5 млрд долларов, ага
Мы неоднократно писали новости об этом чуде инженерной мысли: футуристичный четырёхэтажный круглый комплекс, площадью 260 000 м2, вмещает более 12 000 работников и находится в Купертино, штат Калифорния.
Масштабы строительства этого сооружения впечатляют. Более 3 000 огромных стеклянных панелей, некоторые из которых достигают 14 метров в длину и 3,2 метра в высоту. Цельная крыша из карбонового волокна. Инновации и amazing в каждой детали.
Компания потратила миллиарды долларов на новое здание для своих сотрудников, но не учла одной маленькой детали, которая сыграла не последнюю роль в понижении рейтинга корпорации среди своих же работников.
Вы ни за что не догадаетесь, в чём главный косяк Apple Park. Я сам был поражён.
Серьёзная проблема здания за 5 миллиардов долларов – отсутствие кабинетов. Это не шутка
Во время обсуждения падения рейтингов компании среди сотрудников на портале Reddit, недовольство по поводу отсутствия кабинетов и наличия слишком уж открытой атмосферы высказывались достаточно часто.
Мода на офисы открытого типа существует вот уже несколько лет. Многие компании ломают перегородки и объединяют сотрудников в большие комнаты без стен. В таких «аквариумах» могут находиться сколько угодно человек, иногда из совершенно разных отделов.
Есть мнение, что такая модель офиса повышает эффективность труда, скорость получения информации и мотивирует к плодотворному общению между коллегами.
По факту, постоянные хождения, разговоры, телефонные звонки и стук клавиш нескольких десятков клавиатур пагубно влияют на концентрацию и вовлечённость сотрудников в работу.
Особенно опенспейсы противопоказаны таким специалистам, как:
- инженеры
- программисты
- аналитики
- дизайнеры
- разработчики
Эти профессии требуют полного погружения в процесс работы, которого в опенспейсе может достичь только очень собранный человек.
Или владелец наушников с очень хорошим шумоподавлением.
Учитывая тот факт, что ни на одной фотографии интерьера Apple Park в интернете нет кабинетов, можно представить, как страдают все вышеперечисленные спецы, пытаясь создавать лучшие продукты в шумном опенспейсе.
Лично я не могу продуктивно работать в шумной обстановке, ведь надев наушники я просто меняю один шум на другой, музыкальный.
Поэтому для меня лучшее место работы – тихая комната, в которой я не слышу раздражающих посторонних звуков или разговоров.
И судя по падающему рейтингу компании, многие сотрудники Apple полностью со мной солидарны.
Кто знает, может быть именно из-за отсутствия кабинетов разработчики допускают различные баги в iOS, вроде съехавшей на бок кнопки плеера в приложении «Музыка», или многих других?
Дайте людям тишину. Пусть они сделают Apple великой снова
Увы, но факт: опенспейсы больше не в моде. Сегодня большинство работников хотят иметь свой тихий уголок, отгородившись от офисной суеты стенами и дверью.
Разумеется, есть отдельные профессии, которым опенспейсы помогают выполнять свои функции эффективнее: продажники, техподдержка, различные колл-центры и прочие, чья работа завязана на постоянном обмене информации друг с другом.
Но в Apple не эти люди двигают компанию вперед в технологическом плане.
Я искренне надеюсь, что руководство в Купертино одумается и вернёт сотрудникам кабинеты, позволив творить и писать код в спокойной обстановке. У Джонни Айва-то, уверен, был свой кабинет, где он мог подумать о будущем дизайне iOS в тишине!
Обидно, что если бы мне дали работу в Apple, но посадили в такой открытый аквариум с десятками коллег, я бы не оправдал возложенных обязанностей. Просто потому, что не смог бы сосредоточиться.
Именно поэтому я бы не хотел работать в новом Apple Park: быть уволенным из компании гораздо обиднее, чем не быть принятым на работу.
А вы можете работать в опенспейсе?
(5 голосов, общий рейтинг: 4.80 из 5)
Микк Сид
@mickmasterПишу обо всём, что интересно и познавательно - гаджеты, события, репортажи. Увлекаюсь игрой на барабанах, меломан со стажем.
42 комментариев
Форум →Да Вы батенька зажрались………
@Mamai, да нифига. У меня тут голуби поладились прилетать и на карниз перед окном садиться (а окно у меня всегда открыто летом). Сидят, курлыкают в метре от меня и смотрят на меня. Словно ждут, пока я снова психану и буду как придурок у окна прыгать и пытаться их спугнуть, чтоб улетели. Не могу писать код из-за курлыканя голубей, а уж офис с людьмии..уу. прыгал бы перед сотрудниками пытаясь их спугнуть, вероятно, до приезда врачей.
В айфонсру то всяко лучше работать)))
@TrainerNsk, А то, скопипастил с интернет картинок, наклепал за 15 минут “статью” ниочем и сидишь довольный. И где-то еще почти настоящие кроссовки Адидас к тебе с алиэкспресса едут.
@abbr, да, они еще это работой называют)
@TrainerNsk, там есть кабинеты и тишина.))
Я всегда работал и работаю в опенспейсе. Очень нравится. Не знаю как бы я хорошо работал, если бы сидел отдельно. Падала бы производительность труда, одалевала бы лень, больше бы смотрел ютуб и тд У опенспейса только преимущества. Они противопоказаны только для людей с агарофобией.
Все зависит от коллектива, иногда и в опенспейс тихо. Все что-то делают, всплески бывают, но это что-то типа перекура. И это я про рекламщиков говорю, где шума изначально много.
Поэтому всем надо раздать Knops, которые собирали на кикстартере кеш для релиза. Свои жду вот в июле.
В Европе уже есть компании, где у человека вообще нет своего постоянного рабочего места.
Пришел, сел за любое свободное место, подключился к своему личному кабинету – и вперед.
@dmitryermakov, ужас какой
@dmitryermakov, И у нас в России в большинстве консалтингов так же. Все равно большинство в разъездах – постоянное рабочее место не нужно
@dmitryermakov, в России тоже есть такие компании. Презжаешь в офис на 15 минут позже начала рабочего дня, столов свободных нет, пожимаешь плечами и идёшь работать в кафе/парк/домой
А я думаю все дело в том что аппл стала говном ))
Из всех современных девайсов аппл только airpods сделаны прекрасно.
@blackhk, у меня из одного уха выпадают когда жру, надо им тоненькие амбушюры в комплекте выдавать.
@blackhk, а ты погоди! Вот они сделают их стеклянными! Вот тогда посмотрим)))))
Жесть! Я бы лучше удавился, чем в опенспейсе работать! Ни сосредоточиться ничего! Хорошо что у меня специальность категорически не предусматривающая подобной ахинеи!
@zaitsevde, что за специальность, наздзиратель тюремных камер?
«Лично я не могу продуктивно работать в шумной обстановке, ведь надев наушники я просто меняю один шум на другой, музыкальный.»
Так не обязательно в таких наушниках музыку включать ))
Опенспейс тупо дешевле для работодателя в плане аренды помещений. Других преимуществ нет и быть не может. Сейчас отсутсвие опенспейса идёт как преимущество в вакансиях.
дело в том, что несмотря на опенспейс, там есть куча возможностей уединиться и поработать в тишине (или отдохнуть и даже поспать) у каждого сотрудника.
современный опенспейс – это не когда ты сидишь весь день за столом, а когда ты в зависимости от ситуации работаешь в том или ином месте здания.
Не все в Apple педерасты
В принципе не устраиваюсь в компании, где предлагают работать в опенспейсе. Тупо разворачиваюсь и ухожу уже на этапе собеседования. Идеальный вариант – отдельное помещение для каждой команды разработчиков, максимум, 2-3 небольших. Причем, наиболее говорливые лиды, продакт-овнеры и проч. должны сидеть в отдельном месте.
@silentland, “В принципе не устраиваюсь в компании, где предлагают работать в опенспейсе. Тупо разворачиваюсь и ухожу уже на этапе собеседования” – долго уже так ходишь, наверное?
@murref, да ходит между кабинетами в школе или в лучшем случае вузе и сочиняет байки.
@murref, С языка снял))
“Увы, но факт: опенспейсы больше не в моде. Сегодня большинство работников хотят иметь свой тихий уголок, отгородившись от офисной суеты стенами и дверью.”
Это вы сами придумали? Вы серьёзно намекаете что закрытые у*бищные кабинеты метро на метр это идеальное место для идей и работы?
Я люблю опенспейс (в нем рабочая атмосфера). А вот по поводу шума тут такое дело: у меня можно сказать избирательный слух. Музыку я почти никогда не слушаю на работе – отвлекает. А на окружающий шум пофиг – я его не замечаю. Зато, когда у кого-то в команде есть вопрос, то до меня легко достучаться.
надо уволит на*ер Тима Кука
@Sobaa, Увольняйне, раз так решили)
@iVillain, ахаха ))) хорощо буду увольняйне )))
Если вы оглянетесь вокруг, то, за очень небольшим исключением, почти всё вас окружающее создано в опенспейсах.
Вагоны метро или автомобиль что везёт вас на работу/учебу. Посуда из которой вы пили кофе. Плита, на которой вы его варили. Многоэтажка в которой вы живете или живут ваши друзья. Инженерные системы по которой к вам в квартиру пришла вода, газ и электроэнергия. И когда вы сольёте кофе в унитаз, все это тоже из разработанного в опенспейсе бачка смоется в спроектированную в опенспейсе канализацию.
Если вы живёте в постсоветских странах, зайдите в любой НИИ, КБ или на завод. Цех – это опенспейс. Любой отдел – классический опенспейс – длинная светлая комната со столами и кульманами. Это не изобретение ссср, это взято из практики тогдашних сша и германии.
Поменьше пафоса, господа хипстеры. Мир вокруг интровертов не крутится и не обязан.
@fedorez, не преувеличивайте
@fedorez, опенспейсы как раз интровертам на руку. Интроверт закрылся в себе и ему пофиг на шум вокруг, он не реагирует, пока его не позовут, а иногда его даже палочкой надо потыкать.
А вот экстравертам хреново. Они реагируют на ЛЮБОЕ событие в радиусе видимости и слышимости. Совершенно невозможно сосредоточиться на работе, постоянно отвлекаешься на разговоры и движение. Такие люди очень сильно устают.
исправте glassdoor
Что за чушь. Большинство сотрудников еще даже не переехало в новый офис. К тому же там есть и другие помещения помимо летающей тарелки. Возможно есть некоторая нервотрепка и неразбериха в связи с переездами которые вызывают недовольство – это нормально.
Слабенько
5 млрд… *facepalm* бурдж-халифу за 1,5 млрд построили
@KVasiliev, а наши помойные стадионы куда дороже
Например отдел продаж сидеть отдельно не должен, это мое ИМХО мнение. С другой стороны юристы или например HR отдел как и бухгалтерия, в одном помещении это зло…
Чего мне действительно не хватает, так это комнаты для релакса. 15 минут после обеда посидеть в тишине с закрытыми глазами, для меня зачастую просто необходимо.
Apple Park я думаю здесь не при чем, в нем тоже можно нагородить клетушек из существующего Open space …
То что на это мода проходит ? Ну возможно, но это уже от работодателя зависит в бОльшей степени.
В том же российском SAP или Oracle народ тоже сидит на виду друг у друга, в кабинетах только начальство и некоторые категории сотрудников ….
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Почему при входящем СМС на iPhone есть звук, но нет уведомления
Чем отличается адаптер питания Apple мощностью 20 Вт и и адаптер мощностью 18 Вт
Что делать, если iPhone часто требует активацию?
Как на iPhone запретить приватный режим Safari
Как изменить рингтон для разных контактов на Mac
Как перевести любой сайт в Safari на iPhone
Как обменять свой MacBook на старшую модель?
Как объединить несколько мессенджеров в одном приложении