чё у них там творится?

Как что.. это дорогой друг называется – ЭКСПЛУАТАЦИЯ..

Компаниям проще, ведь на одно рабочее место приходится чуть ли не одна тысяча работников, и следовательно они просто эксплуатируют их, потому что знаю, что человек который попал на это место будет держаться за него всеми способами, вот они и гибнут от переутомления, истощения или морального изнеможения. К сожалению компания защитила себя, ибо принимая на работу сотрудников они подписывают с ними договор в котором строго указанна “ненормированность” рабочего времени… Там даже не дня помоему указанно а суточного времени что то так. И сотрудник может работать 2 смены по 12 часов каждая или 3, да ему платят чуть больше, но отказавшись он теряет рабочее место. Вот и происходят “смерто-убийства” вообще такими шагами скоро Faxconn будет напоминать ЗАВОД ИЗ ИГРЫ “Abe’s”

ЭКСПЛУАТАЦИЯ! Давайте не будем передергивать факты и строить домыслы, особенно если не в курсе ситуации рынка труда в материковом Китае. Увеличение заработной платы китайских работников на такие цифры обусловлено не тем, что Foxconn вдруг решил “заслужить доверие своих работников”, а текущим состоянием данного рынка, огромного роста стоимости основных продуктов питания и другими факторами. В производственном секторе нехватка рабочей силы, а не конкуренция за место работы! Китай начинает пожинать плоды политики “одна семья – один ребенок”, плюс развиваются производства во внутренних областях Китая, уровень заработной платы по регионам выравнивается, и основной контингент таких производств – рожавшие молодые женщины – ищут работу ближе к дому. Так что не поднимешь зарплату – поставишь под угрозу выполнение заказов того же Эппл ,а там, думаю, неустойки хорошие прописаны.
Вообще, пролетариат в Китае сейчас чувствует себя достаточно вольготно. Никаких трудовых книжек, никаких обязательств перед работодателем. Сегодня работаю здесь, завтра перейду на другую фабрику, где на 50 юаней в месяц платят больше, послезавтра на третью.
Все смерти, подобные описаной, результат собственной дурости, а не принуждения начальства. Хотел больше заработать, не рассчитал силы. Поэтому и Foxconn ведет себя подобным образом, отказывая в компенсации.

да я тоже считаю что это какой то бред…. завод не виноват в том что они сами себя грохают….