Администрация Санкт-Петербурга тестирует нейросеть для отбора кандидатов на госслужбу, разработанную Университетом ИТМО. На первом этапе ИИ проверяет анкеты кандидатов в молодежный кадровый резерв.
Нейросеть анализирует правильность заполнения анкет, выявляет несоответствия в биографических данных и стаже работы. При обнаружении ошибок они возвращаются кандидатам для исправления. Если ошибок нет, данные передаются в базу кадрового резерва, после чего сотрудник кадровой службы проводит дополнительную проверку.
В Смольном отмечают, что ИИ призван снизить нагрузку на административный ресурс. С 2023 года в кадровой работе помогает робот «Геннадий», чья версия теперь улучшена за счет интеграции ИИ.
Чиновников Санкт-Петербурга будет отбирать искусственный интеллект
Администрация Санкт-Петербурга начала тестировать нейросеть для отбора кандидатов на госслужбу, разработанную Национальным исследовательским университетом ИТМО. Пока искусственный интеллект (ИИ) тренируется на кандидатах в молодежный кадровый резерв.
Коммерсантъ
1
14 комментариев