Сотрудники Apple выступили против выхода на работу в офис

Артём Баусов avatar | 55
FavoriteLoading В закладки
Сотрудники Apple выступили против выхода на работу в офис

Сотрудники Apple выступают против новой политики, которая требует, чтобы они возвращались в офис три дня в неделю, начиная с начала сентября.

Согласно внутреннему письму, полученному The Verge, сотрудники говорят, что им нужен гибкий подход, при котором те, кто хочет работать удаленно, могут это делать:

Мы хотели бы воспользоваться возможностью, чтобы сообщить о растущей озабоченности наших коллег.

Политика Apple в отношении удаленной работы с определенным местоположением уже вынудила некоторых наших коллег уйти. Без той инклюзивности, которую дает гибкость графика, многие из нас чувствуют, что должны выбирать между нашими семьями, благополучием и возможностью выполнять свою работу наилучшим образом или быть частью Apple.

Ранее Тим Кук разослал персоналу сообщение, в котором говорится о необходимости выходить на работу три раза в неделю: в понедельник, вторник и четверг. [The Verge]

1 Звезд2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (15 голосов, общий рейтинг: 4.47 из 5)
🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram.
... и не забывай читать наш Facebook и Twitter 🍒
FavoriteLoading В закладки
undefined
iPhones.ru
Их все устраивает сейчас.
Прокомментировать

🙈 Комментарии 55

  1. Tilk avatar
    Tilk5 июня в 12:23
    10

    Возвращение в офис продиктовано же не просто так, видимо, эффективность работы упала, поэтому и возвращают. Если бы все было хорошо, кто бы об этом вспомнил? На удаленке реально могут работать 5-10% макс по моей субъективной оценке.

    Trooper avatar
    Trooper5 июня в 14:51
    0

    Мне интересно почему именно в понедельник, вторник и четверг? А не пн,ср,пт?)

    mixei4 avatar
    mixei45 июня в 21:06
    0

    @Tilk, Apple помешан на конфиденциальности. А вообще многие руководители говорили, что на удалёнке эффективность работы не снизилась, а в некоторых случаях даже увеличилась.

    Tilk avatar
    Tilk5 июня в 21:51
    0

    @mixei4, я, к сожалению, «многих» не наблюдаю. Сам топлю за свободное посещение офиса, но по факту, что у меня, что у знакомых руководителей картина плачевная. Самоконтроль – сложная штука и для многих вообще недостижимая.

  2. kmbvst avatar
    kmbvst5 июня в 12:30
    4

    Бездельники, отсюда и качество продукции. «Работают» из дома. Проект по 12 иФону так же сдавали, нашли по 5му, быстренько растянули, добавили камеру и отправили. Либеральщина воплоти.

    Антон Григорьевич avatar
    4

    @kmbvst, Чушь какую-то ляпнули вы и не проверили что написали.

  3. Interpreter avatar
    Interpreter5 июня в 12:34
    8

    Наемные работники они такие. Дай им палец, они тебе руку по локоть откусят.
    Расслабили удаленкой, теперь трудно будет их вернуть в строй.

    P.S. Не босс, сужу по себе и своим коллегам.

  4. Антон Григорьевич avatar
    8

    Господи, всё им не так этим работничкам. Им же не сказали что всё, они выходят из удалёнки, а им всего лишь нужно появляться в офисе три дня из пяти.

    dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 12:41
    4

    @Антон Григорьевич, зачем?

    Антон Григорьевич avatar
    4

    @dmitryermakov, Потому что того требует процедура. Айфончики без выхода в офис сами себя не запустят.

    Pavel avatar
    Pavel5 июня в 12:48
    8

    @Антон Григорьевич, на кой разработчику в офис? У него там станок с ЧПУ? Может быть, сварочный аппарат и ему надо варить что-то на месте? Хер там. А вот тратить пару часов в день на дорогу явно не айс.

    Антон Григорьевич avatar
    7

    @Pavel, Тогда пиши заявление по собственному желанию или будешь уволен по статье прогул

    tamtam avatar
    tamtam5 июня в 15:08
    1

    @Антон Григорьевич, а вы ищите нового квалифицированного специалиста. Давайте задание эйчару, хантите его, обучайте, потом оценивайте насколько он подошёл.

    basta avatar
    basta5 июня в 15:16
    3

    @tamtam, угомонись. Из таких как ты «квалифицированных» очередь в эпол

    Dyrimar avatar
    Dyrimar5 июня в 12:58
    17

    @Pavel, мне как работадателю глубоко похер на хочется или не айс комуто ездить в офис. Я хочу чтобы сидели а офисе и Я плачу з/п, налоги и так далее.
    Повторюсь, кому не нравятся МОИ правила: заявление в ок и пшел вон. Никаких эмоций и никаких проблем найти следующих без «вот этой вот всей хрени в голове».
    Считаете себя сильно умными, нужными, незаменимыми? Ок. Создавайте свой бизнес со своими правилами и делайте что хотите.
    Аминь.

    alexmaru avatar
    alexmaru5 июня в 13:29
    1

    @Dyrimar, странные вы. Люди лучше работают из дома, и результат сразу виден (если нет – то они и в офисе просто притворяются).

    Но мы организовали удалёнку полную пять лет назад, сейчас вообще все по разным странам.

    dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 13:38
    3

    @Dyrimar, удаленная работа теперь узаконена. Поэтому похер будет всем на вас.

    Йода avatar
    Йода5 июня в 14:36
    6

    @dmitryermakov, Да, только небольшой нюанс – “похер” будет работодателю. Теперь вас могут выгнать на удаленку и заставить работать так же, как в офисе. Или по соглашению с работодателем. И если Вы не можете выполнять рабочие функции удаленно и в полном объеме, вас могут вернуть в офис или уволить.
    А работодатель экономит на офисе, обедах, электричестве и пр.
    Так что вам не с чего радоваться.

    dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 20:46
    0

    @Йода, а работник будет спокойно дома не тратя кучу времени и денег на поездки в офис

    Dyrimar avatar
    Dyrimar5 июня в 16:01
    4

    @dmitryermakov, успокаеваете себя на бирже труда?))) ну удачи.
    Узаконили они, наивные.

    dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 20:49
    1

    @Dyrimar, если человек хорошо делает свое дело и у него нет проблем с самоорганизацией, он сам решит где ему работать и с кем

    iAur avatar
    iAur5 июня в 16:59
    0

    @dmitryermakov, это не делает автоматически любую работу удаленкой.

    iGitlin avatar
    iGitlin5 июня в 16:29
    4

    @Dyrimar, вот он шеф самодур во всей красе – лишь бы в офисе сидели, а делают работу или нет видать то же похер. А то что в офисе от силы 60% времени работают а остальное на раскачку после дороги, кофе, чай, покурить, поболтать, интернет. Его не волнует?
    У меня прошлый шеф такой же дебил – хочу что бы в офисе сидели и все тут.
    Я сказал ОК – только до 10 и после 19 мне даже смс не писать, в выходные даже если все в офисе отрубиться и сгорит то же, в отпуске я вообще телефон не возьму – все замолк и больше к этому вопросу не возвращались.

    Dyrimar avatar
    Dyrimar5 июня в 16:35
    3

    @iGitlin, конечно вы правы. Правы, но безработны.
    Пока вы не собственник бизнеса, вы либо делаете что вам говорят, либо свободны.
    И да, мнение строптивых рабов не интересует совершенно.
    И, чтобы 2 раза не вставать, любители кофе и «раскачек» вылетают практически мгновенно.
    Систем оценки эффективности существует масса.
    Удачи в ваших революционных порывах.

    mlserg avatar
    mlserg5 июня в 18:33
    6

    @Dyrimar, доля истины в ваших словах есть, но какое же у вас ЧСВ, просто жесть) Мамкин предприниматель) Богом себя почувствовал) Ну удачи!

    madbro avatar
    madbro5 июня в 19:04
    1

    @Dyrimar, ну так ценные кадры и свалят. В данном случае только бизнес пострадает от утечки и от сформировавшегося имиджа, а профессионалам другую работу найти не проблема.

    This bitch is mine avatar
    This bitch is mine5 июня в 19:57
    3

    @Dyrimar,
    «Пока вы не собственник бизнеса, вы либо делаете что вам говорят, либо свободны.» ссори за такое предположение, но либо вы работали в плохой компании, либо вы очень плохой специалист.
    Нормальному специалисту идут на встречу. По своему опыту говорю – причем как со стороны человека который устраивался в компанию, так и проводил собесы и принимал решение совместно с эйчарами (айти).

    А «бизнесмены» в комментах, с идеями – «не нравятся, найдем другого», явно говорят про уровень своего бизнеса – перепродажа хлама с алишечки…

    Илон Маск avatar
    Илон Маск5 июня в 20:06
    4

    @Dyrimar, озвучьте для «строптивых рабов» название компании, которую вы представляете и занимаемую вами позицию.

    iAur avatar
    iAur5 июня в 16:58
    1

    @Pavel, к сожалению, команды с личным общением сильно эффективнее в долгосрочной перспективе чем удаленщики. Да, есть люди которые очень самодисциплинированы и тд. и тп. Но в среднем, хреново так работает.

  5. dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 12:40
    6

    Очень правильно.
    Ходить в офис – это уже неактуально.

    Антон Григорьевич avatar
    4

    @dmitryermakov, Тогда пиши заявление по собственному желанию или будешь уволен по статье прогул

    dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 13:10
    4

    @Антон Григорьевич, удаленная работа теперь закреплена законом.

    Антон Григорьевич avatar
    2

    @dmitryermakov, Серьёзно?

    dmitryermakov avatar
    dmitryermakov5 июня в 13:36
    0

    @Антон Григорьевич, абсолютно. Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ

    Антон Григорьевич avatar
    0

    @dmitryermakov, Речь вообще-то об Apple а не о ФЗ Российской Ф

    chukovskij avatar
    chukovskij5 июня в 14:23
    1

    Аргумент ‘Тогда пиши заявление по собственному желанию’ бесспорен, но больше подходит к низкоквалифицированному труду, где работодателю легко сменить сотрудника без ущерба для себя. Либо для работодателей, которые не могут оценить эффективность и последствия принятия некоторых решений.

    basta avatar
    basta5 июня в 15:18
    1

    @chukovskij, любого легко сменить, незаменимых нет

    Антон Григорьевич avatar
    1

    @basta, ахаха этот лентяй перейдёт к Айву, тот как раз переманивает из  сотрудников

  6. joker2k2 avatar
    joker2k25 июня в 12:50
    3

    лентяи

  7. asperatus avatar
    asperatus5 июня в 13:00
    7

    Они расчитывали, что удаленка на период обострения ковидлы, даст им возможность остаться на ней навсегда. Да еще и без привязки к локации, улететь жить на какие-нибудь Гавайи, оставаясь сотрудником Apple, со всеми преференциями. Но это был не переход на удаленку, а временная полумера – чего они так и не поняли, судя по всему. Джобс одним росчерком пера уволил бы всех этих выступающих и вопрос был бы закрыт – благо очередь из ценных кандидатов на работу в Apple, есть всегда.

  8. koldun avatar
    koldun5 июня в 13:08
    2

    У них с ковидом совсем плохо? Почему не хотят выходить?

    Антон Григорьевич avatar
    3

    @koldun, Обленились, работнички

    Kiri11 avatar
    Kiri115 июня в 13:31
    0

    Понравилось не ездить никуда, и что начальник в монитор не смотрит.

    Антон Григорьевич avatar
    0

    @Kiri11, Есть другие способы проверить на работе ли сотрудник

    tamtam avatar
    tamtam5 июня в 15:10
    1

    @Kiri11, вот в монитор в таких случаях как раз больше смотрят.

  9. Руслан Rus5 июня в 13:31
    2

    русским к сожалению не понять что работая можно отдыхать,я работаю максимум 7 часов в неделю получаю 300к и не парюсь

  10. zerq avatar
    zerq5 июня в 14:15
    0

    Да они сейчас все получат по айрподс и все, было же такое уже. Хотят, не хотят)))

  11. iGitlin avatar
    iGitlin5 июня в 16:39
    2

    я вот считаю что работники разные бывают – хороший руководитель а не шеф-паразит должен оценивать каждого сотрудника в отдельности.
    Если производительность труда у работника на удаленке упала – тогда его в офис возвращать.
    А если осталась прежней или даже выросла, то смысл такого заставлять в офис мотаться?
    У меня вот пример как ребята после отмены обязательной удаленки просто сделали ее по желанию – кому надо в офис тот приехал, остальные могут работать дома. Офис сократили и в итоге даже на премии и корпоративы выкроили средств.

  12. funkylunatic avatar
    funkylunatic5 июня в 17:17
    1

    Бездельники, которые не хотят работать и пытаются оправдывать это умными словами!
    Вообще сейчас тенденция у молодежи, что все хотят работать удаленно (ни хрена не делать), но много получать. По большому счету без разницы откуда работать на результат, но в подавляющем большинстве случаев, пока не пнешь, ничего не делают! А удаленно пнуть получается существенно хуже.

    Илон Маск avatar
    Илон Маск5 июня в 19:57
    1

    @funkylunatic, типично российское мышление. Для полноты не хватает только: «ты ещё молодой зачем тебе деньги», «в твои годы я на заводе впахивал».

    funkylunatic avatar
    funkylunatic5 июня в 23:45
    0

    @Илон Маск, типично российское мышление – ничего не хотеть делать и хотеть получать много денег))
    Уверен, что в Эпл, люди, которые понимают цели и ответственность за работу, выполняют полностью работу и неважно откуда работают. Вспомните, что говорил Джобс, Кук и Айв!

    Илон Маск avatar
    Илон Маск6 июня в 0:22
    0

    @funkylunatic, моими примерами всегда был Лев Ландау, Ричард Фейнман, Вэн Пратт, Деннис Ритчи etc. Ну а для вас менеджер Кук и дизайнер Айв, ясно, понятно.

    Только вот нюансик, если «удалённо пнуть» у вас получается существенно хуже это говорит о вашей неспособности адаптации к переменам, неумению подбирать людей и неумению выстроить работу. В российских реалиях это неудивительно, зачастую работники работают так же как ими руководят.

    Это в РФ маленькие господинчики, заполучившие каплю власти сразу едут крышей без возможности контролировать сколько раз у него сотрудники в сортир ходят. На загнивающем Западе такое встречается всё реже и реже и благополучно подыхает к общему счастью.

    funkylunatic avatar
    funkylunatic6 июня в 0:59
    2

    @Илон Маск, не вижу смысла упоминать имена людей, не имеющих отношения к Эпл, в свете комментируемой статьи.
    Я веду дела именно так как считаю нужным и не собираюсь это обсуждать. Моя мысль была в том, что к сожалению, сейчас работники в подавляющем большинстве не хотят ничего делать, но несоразмерно много зарабатывать.
    Как вы упомянули «загнивающий Запад»…вам виднее…)

  13. xstatic avatar
    xstatic5 июня в 18:36
    5

    Давно так не смеялся с комментариев – россияне из своих зажопинсков дают советы Apple по организации труда 🤣🤣

  14. DeTimaro avatar
    DeTimaro6 июня в 0:19
    0

    Тех, кого наняли до Ковида должны вернуться, а тех кого наняли на уделенке, там оставить.

Вы должны авторизоваться или зарегистрироваться для комментирования.

Нашли орфографическую ошибку в новости?

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Как установить аватар в комментариях?

Ответ вот здесь