Путин подписал закон об удаленной работе. Что изменится

@easyproger, тоже эти два пункта порадовали))

@easyproger, тоже орнул))

@ToxaPlut, Москва вообще грустное и депрессивное место для жизни и работы. Причем, уже лет так десять точно.

Android8889 декабря 2020

1

@meowmeow, если вы работаете в сраной промке и живёте в убогой панельке, а из развлечений у вас кинчик под пивчик и дрочка, то безусловно это деприсовно. Но в этом виноват не город, а ваша убогая жизнь.

meowmeow9 декабря 2020

0

@Android888, Полностью согласен. Но моя последняя зарплата в Москве была $4000 чистыми, ездил на иномарке среднего класса, а жил в квартире в 5-7 минутах от “центра”. Что нисколько не изменит мое мнение о качестве жизни. А мой тогдашний шеф, долларовый миллионер, старался как можно скорее свалить в загородный дом после работы, ровно по той же причине.

@ToxaPlut, аналогично – я еще весной твердил что можно прилично экономить на интернете, офисе и тд. просто все могут работать удаленно. Оставить только коморку для юрадреса.
Но нет шеф сам таскается на работу и нас заставляет, при том что все можно делать дома. Он просто застрял в 90х-00х и типа считает что раз платит зарплату то все должны ходить в офис. Блин ходит в офис НЕ = делать работу.

@Disney, не всегда круто.
С марта на удаление. Поездил по России.
Не везде в отелях/квартирах удобно было работать, хотя мне нужен был только ноут. Иногда совсем не бывает стола, а долго сидеть на диване/кресле не очень :) С мотивацией проблем не было, потому что гибкий график. А вот у кого фикс часы, то совсем беда будет , особенно в жарком климате )
В офисе ты не паришься про инет, стол и удобное кресло.

@neolol, а как же надзирать за бедолагами? Они же без кнута и работать не будут. Многие получают зарплату за то, что просто ездят в офис. А на удаленке им за что платить?! Так думает 90% руководителей :)

P.s.
Почему идиот на заглавном фото находится в маске будучи дома?

neolol8 декабря 2020

2

@Y.Badiner, я вот работаю руками, грубо говоря. Постоянные командировки в поля. Очень тяжёлая работа. И мне начальство постоянно говорит, мол, почаще задерживайся на работе если не успеваешь что-то закончить, мы же вот в офисе сидим до 8 вечера, чтобы успеть всё. Ну и как-то приехал посмотреть, как они там задерживаются и работают до 8. Я так много не болтал и чай не пил с тех пор, как на работу устроился. А зарплаты выше моей раза в два-три.

ToxaPlut8 декабря 2020

1

@neolol, у нас играет в теннис, называя это “работой”. Но он же мля ком.дир и ему все можно…

Alex318i8 декабря 2020

1

@ToxaPlut, если он играет с клиентами то это его работа, да.

iBurokrat8 декабря 2020

0

@Y.Badiner, он дома у любовницы

Aba David8 декабря 2020

1

@Y.Badiner, про маску очень смешно ))))))

@neolol, для работодателя слишком много сложностей появляется. Обеспечивать сотрудника рабочими инструментами, у многих ПК дома нету, телефона тоже. Следить за работоспособностью этого оборудования, и не только своего да еще и оборудования пользователя. Многие провайдеры домашние плохо работают с некоторыми корпоративными сервисами. Да и отлавливать всяких нарушителей трудовой дисциплины, выслушивая постоянные у меня свет выключили, не включается ПК, отрубился интернет, тоже не так много
Так что для работодателя головняка с удаленкой очень много и ему проще потратиться на офис.
Да и не все работники хотят работать на удаленке по разным причинам

superBo9 декабря 2020

0

@triller, с дисциплиной есть несколько вариантов: сдельная форма оплаты труда (если это возможно реализовать), постоянная видеозапись рабочего процесса. С обеспечением оборудованием – есть опыт отечественных коллег, кто это практикует и все работает. С другой стороны на “удаленке” работоспособность падает у многих людей, потому что дом отвлекает от рабочего процесса, сужу по себе. Но и это не для всех применимо, в то же время есть весомые плюсы как, например, возможность ухода за ребенком, меньше транспортные расходы, нет затрат времени на дорогу, проще организовать питание работнику. Некоторые моменты очень полезные в городах вроде Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и прочих крупных городов. А еще, теоретически, в любой деревне можно работать на высокооплачиваемых должностях и не быть заложником безработицы в населенном пункте, в котором пребывает человек.

neolol9 декабря 2020

0

@superBo, я напротив могу сказать, что офис отвлекает от рабочего процесса. Кому как, короче. Главное выработать правильные привычки.

@neolol, работать в команде всё же сложнее если не в офисе, все эти skype/zoom митинги подбешивают уже. Плюс если дома семья, то изолироваться от них не всегда получается, хотя это решаемо, надо просто перебираться в жильё побольше, благо при удалённой работе меньше завязан на локацию

neolol8 декабря 2020

1

@4ndrew, тебя вот Скайп бесит, а меня вставать зачем-то в 6:20, чтобы скорее позавтракать, чтобы вовремя успеть на автобус. Просто два часа какой-то нелепой суеты.

ToxaPlut9 декабря 2020

0

@neolol, у меня в 6 и да, бесит страшно

@4ndrew, от компании зависит. Вообще какие-то странные вещи, какое дело кому до личных договоренностей?

> предусмотрено право сотрудника быть офлайн и не реагировать на письма и звонки работодателя

Нет уж, в рабочее время (которое оговаривается) такая хрень нигде в мире не канает. У нас например отдел поддержки одного из клиентов ходить обедать посменно, потому что во время шифта кто-то всегда должен быть доступен.

@iGitlin,
1 большинство сотрудников говорят обратное – по факту семье больше времени не уделяешь (если действительно работаешь), семья мешает работать (если нет отдельного помещения, а его у 95% нет)
2 да действительно можно работать не с 9 до 18, а по факту с 9 и до упора, и к сожалению это все воспринимают уже как должное – все равно вам нечего делать и пойти некуда – карантин типа – вот и работайте…
3 единственное точное попадание про транспортные проблемы
4 бред, ты просто интраверт в высшей степени, это и не хорошо и не плохо, это факт лично твой
5 видимо давно по магазам не ходил, люди на карантине там походу и отвисают, их просто всегда по факту больше чем было до карантинов

у меня очень много сотрудников, которые сейчас хотят вернуться в офис и жить полноценной жизнью и общаться с коллегами в офисе

iGitlin10 декабря 2020

1

@Kepa,
1. у нас не офисный планктон а кинопрокатная компания, в общем то все хотели бы работать удаленно.
2.я люблю ходить пешком – 3-5км до магазина лучше пройдусь если погода не совсем поганая.
4.Я интроверт но не так уж что бы высшей степени. Просто у меня работа техническая связанная с видео, графикой и тд. И по моему опыту – раньше у меня была комната на 3х человек. Более менее работали в тишине. А сейчас сократили часть помещений и в итоге у меня в комнате сидит шеф и еще 2 сотрудника часто болтающих по телефону. Это отвлекает сильнее домашних.
Конечно от самим домашних все сильно зависит.
Я могу абстрагироваться и спокойно работать в комнате где работает телек. А шеф не может в загородном доме где куча комнат находится и мотается на работу тупо поболтать по телефону и посидеть в интернете. ЗАЧЕМ???
Работая дома я могу пробыть за компом с 10утра до 3 ночи зато потом весь день свободный, мотаясь в офис такого не будет.
Есть работа – нет работы все равно мотаешься и тратишь время в пустую, а терпеть не могу когда надо как на службу ходить и отбывать.
5. Да вот только на выходных был в Авиапарке, на днях в ТРЦ пешком гуляли.

Видать твоим сотрудникам дома тошно и все достало, меня супруга за 25 лет брака и 18лет сын не достали.