Путин подписал закон об удаленной работе. Что изменится

Артём Баусов avatar | 31
FavoriteLoading В закладки
Путин подписал закон об удаленной работе. Что изменится

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе.

Инициатива вводит три понятия: дистанционная работа, временная дистанционная работа (временное выполнение трудовой функции сотрудника), работающего на основании трудового договора, а также комбинированная дистанционная работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная работа.

Закон предусматривает ряд норм выполнения обязанностей. А именно:

▪️ заключать трудовой договор о дистанционной работе разрешат на бумаге

▪️ переводить работника на удаленную работу можно не более, чем на полгода

▪️ снимаются ограничения по рабочему месту: сотрудник сможет работать везде, где есть интернет (командировки также оплачиваются)

▪️ предусмотрено право сотрудника быть офлайн и не реагировать на письма и звонки работодателя

▪️ нельзя будить сотрудника в любое время суток

▪️ работника можно уволить, если он 2 рабочих дня не отвечает на звонки работодателя без уважительной причины

▪️ в случае чрезвычайной ситуации работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в обязательном порядке, обеспечив необходимым оборудованием

Соответствующий документ вступит в силу 1 января 2021 года. [РИА Новости]

1 Звезд2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (25 голосов, общий рейтинг: 4.76 из 5)
🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram.
... и не забывай читать наш Facebook и Twitter 🍒
FavoriteLoading В закладки
undefined
iPhones.ru
Здесь все, что нужно знать.
Прокомментировать

🙈 Комментарии 31

  1. evgenLIP avatar
    evgenLIP8 декабря 2020
    0

    Хахахаха, ну супер, что сказать. Вообщем это изменённая система будет не временно, а на постоянной основе. Короче проект «цифровая экономика» в деле.

    easyproger avatar
    easyproger8 декабря 2020
    17

    @evgenLIP, а что вам смешно и отчего это плохо ? я 15 лет работаю удаленно и не вижу никаких проблем, кроме плюсов…

    меня позабавил конечно пункт про – сотрудник может не выходить сутки на связь 😂 и сотрудника нельзя будить в любое время 😂 это топ конечно

    Andes90 avatar
    Andes908 декабря 2020
    1

    @easyproger, тоже эти два пункта порадовали))

    iLexa avatar
    iLexa8 декабря 2020
    1

    @easyproger, тоже орнул))

  2. ToxaPlut avatar
    ToxaPlut8 декабря 2020
    4

    Несколько месяцев работы в загородном доме для меня и моей семьи были счастьем. Интернет лучше, компьютер лучше, рабочее место теплее и суше. Теперь сидим снова в богом забытом офисе в одном из “элитных” посёлков города. Магазинов рядом нет, кафе нет, до дома 1,5 часа при хороших условиях. Многих (не всех, справедливости ради) это уже порядком достало, всех кроме нашего руководства. Обоснование – просто его тупое желание.

    meowmeow avatar
    meowmeow9 декабря 2020
    0

    @ToxaPlut, Москва вообще грустное и депрессивное место для жизни и работы. Причем, уже лет так десять точно.

    Android888 avatar
    Android8889 декабря 2020
    1

    @meowmeow, если вы работаете в сраной промке и живёте в убогой панельке, а из развлечений у вас кинчик под пивчик и дрочка, то безусловно это деприсовно. Но в этом виноват не город, а ваша убогая жизнь.

    meowmeow avatar
    meowmeow9 декабря 2020
    0

    @Android888, Полностью согласен. Но моя последняя зарплата в Москве была $4000 чистыми, ездил на иномарке среднего класса, а жил в квартире в 5-7 минутах от “центра”. Что нисколько не изменит мое мнение о качестве жизни. А мой тогдашний шеф, долларовый миллионер, старался как можно скорее свалить в загородный дом после работы, ровно по той же причине.

    iGitlin avatar
    iGitlin9 декабря 2020
    1

    @ToxaPlut, аналогично – я еще весной твердил что можно прилично экономить на интернете, офисе и тд. просто все могут работать удаленно. Оставить только коморку для юрадреса.
    Но нет шеф сам таскается на работу и нас заставляет, при том что все можно делать дома. Он просто застрял в 90х-00х и типа считает что раз платит зарплату то все должны ходить в офис. Блин ходит в офис НЕ = делать работу.

  3. Disney avatar
    Disney8 декабря 2020
    0

    Круто. Сидишь дома или путешествуешь и получаешь зарплату)) Жаль, что не все сферы так могут..

    Alexander3876437264 avatar
    Alexander38764372648 декабря 2020
    2

    @Disney, не всегда круто.
    С марта на удаление. Поездил по России.
    Не везде в отелях/квартирах удобно было работать, хотя мне нужен был только ноут. Иногда совсем не бывает стола, а долго сидеть на диване/кресле не очень :) С мотивацией проблем не было, потому что гибкий график. А вот у кого фикс часы, то совсем беда будет , особенно в жарком климате )
    В офисе ты не паришься про инет, стол и удобное кресло.

  4. razor1312 avatar
    razor13128 декабря 2020
    2

    Вот всех под режим и загнали)

  5. neolol avatar
    neolol8 декабря 2020
    11

    Не понимаю, почему до сих пор в 2020 веке работодатель до сих пор заинтересован в неудалённой работе. Платить за аренду помещений меньше же. Тупо совок в голове.

    Y.Badiner avatar
    Y.Badiner8 декабря 2020
    3

    @neolol, а как же надзирать за бедолагами? Они же без кнута и работать не будут. Многие получают зарплату за то, что просто ездят в офис. А на удаленке им за что платить?! Так думает 90% руководителей :)

    P.s.
    Почему идиот на заглавном фото находится в маске будучи дома?

    neolol avatar
    neolol8 декабря 2020
    2

    @Y.Badiner, я вот работаю руками, грубо говоря. Постоянные командировки в поля. Очень тяжёлая работа. И мне начальство постоянно говорит, мол, почаще задерживайся на работе если не успеваешь что-то закончить, мы же вот в офисе сидим до 8 вечера, чтобы успеть всё. Ну и как-то приехал посмотреть, как они там задерживаются и работают до 8. Я так много не болтал и чай не пил с тех пор, как на работу устроился. А зарплаты выше моей раза в два-три.

    ToxaPlut avatar
    ToxaPlut8 декабря 2020
    1

    @neolol, у нас играет в теннис, называя это “работой”. Но он же мля ком.дир и ему все можно…

    Alex318i avatar
    Alex318i8 декабря 2020
    1

    @ToxaPlut, если он играет с клиентами то это его работа, да.

    iBurokrat avatar
    iBurokrat8 декабря 2020
    0

    @Y.Badiner, он дома у любовницы

    Aba David avatar
    Aba David8 декабря 2020
    1

    @Y.Badiner, про маску очень смешно ))))))

    triller avatar
    triller8 декабря 2020
    1

    @neolol, для работодателя слишком много сложностей появляется. Обеспечивать сотрудника рабочими инструментами, у многих ПК дома нету, телефона тоже. Следить за работоспособностью этого оборудования, и не только своего да еще и оборудования пользователя. Многие провайдеры домашние плохо работают с некоторыми корпоративными сервисами. Да и отлавливать всяких нарушителей трудовой дисциплины, выслушивая постоянные у меня свет выключили, не включается ПК, отрубился интернет, тоже не так много
    Так что для работодателя головняка с удаленкой очень много и ему проще потратиться на офис.
    Да и не все работники хотят работать на удаленке по разным причинам

    superBo avatar
    superBo9 декабря 2020
    0

    @triller, с дисциплиной есть несколько вариантов: сдельная форма оплаты труда (если это возможно реализовать), постоянная видеозапись рабочего процесса. С обеспечением оборудованием – есть опыт отечественных коллег, кто это практикует и все работает. С другой стороны на “удаленке” работоспособность падает у многих людей, потому что дом отвлекает от рабочего процесса, сужу по себе. Но и это не для всех применимо, в то же время есть весомые плюсы как, например, возможность ухода за ребенком, меньше транспортные расходы, нет затрат времени на дорогу, проще организовать питание работнику. Некоторые моменты очень полезные в городах вроде Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и прочих крупных городов. А еще, теоретически, в любой деревне можно работать на высокооплачиваемых должностях и не быть заложником безработицы в населенном пункте, в котором пребывает человек.

    neolol avatar
    neolol9 декабря 2020
    0

    @superBo, я напротив могу сказать, что офис отвлекает от рабочего процесса. Кому как, короче. Главное выработать правильные привычки.

    4ndrew avatar
    4ndrew8 декабря 2020
    0

    @neolol, работать в команде всё же сложнее если не в офисе, все эти skype/zoom митинги подбешивают уже. Плюс если дома семья, то изолироваться от них не всегда получается, хотя это решаемо, надо просто перебираться в жильё побольше, благо при удалённой работе меньше завязан на локацию

    neolol avatar
    neolol8 декабря 2020
    1

    @4ndrew, тебя вот Скайп бесит, а меня вставать зачем-то в 6:20, чтобы скорее позавтракать, чтобы вовремя успеть на автобус. Просто два часа какой-то нелепой суеты.

    ToxaPlut avatar
    ToxaPlut9 декабря 2020
    0

    @neolol, у меня в 6 и да, бесит страшно

  6. 4ndrew avatar
    4ndrew8 декабря 2020
    1

    А из другой страны можно работать? Вроде была загвоздка с этим, нельзя было без командировки и прочих формальностей быть вне России и работать.

    meowmeow avatar
    meowmeow9 декабря 2020
    0

    @4ndrew, от компании зависит. Вообще какие-то странные вещи, какое дело кому до личных договоренностей?

    > предусмотрено право сотрудника быть офлайн и не реагировать на письма и звонки работодателя

    Нет уж, в рабочее время (которое оговаривается) такая хрень нигде в мире не канает. У нас например отдел поддержки одного из клиентов ходить обедать посменно, потому что во время шифта кто-то всегда должен быть доступен.

  7. iGitlin avatar
    iGitlin9 декабря 2020
    0

    Для меня удаленка самое оптимальное:
    1. я больше времени провожу с семьей и тем самым лучше настроение и продуктивность работы.
    2. работая дома я могу без напряга работать не с 10 до 19 а как мне удобно и при этом работа не страдает.
    3. не трачу по 2 часа на дорогу, соответственно меньше устаешь и продуктивнее работаешь.
    4. никто не отвлекает офисной болтовней, мне проще работать дома в комнате где супруга смотрит свои передачи и фильмы чем комнате с коллегами.
    5. дома я могу работать и ночью если не спится и выходные, что бы на буднях сходить по магазинам без толкучек и очередей.

    Да и вообще с весны у меня прям какая то человекофобия развилась – не люблю скопления людей, личное общение и тд.

    Kepa avatar
    Kepa10 декабря 2020
    0

    @iGitlin,
    1 большинство сотрудников говорят обратное – по факту семье больше времени не уделяешь (если действительно работаешь), семья мешает работать (если нет отдельного помещения, а его у 95% нет)
    2 да действительно можно работать не с 9 до 18, а по факту с 9 и до упора, и к сожалению это все воспринимают уже как должное – все равно вам нечего делать и пойти некуда – карантин типа – вот и работайте…
    3 единственное точное попадание про транспортные проблемы
    4 бред, ты просто интраверт в высшей степени, это и не хорошо и не плохо, это факт лично твой
    5 видимо давно по магазам не ходил, люди на карантине там походу и отвисают, их просто всегда по факту больше чем было до карантинов

    у меня очень много сотрудников, которые сейчас хотят вернуться в офис и жить полноценной жизнью и общаться с коллегами в офисе

    iGitlin avatar
    iGitlin10 декабря 2020
    1

    @Kepa,
    1. у нас не офисный планктон а кинопрокатная компания, в общем то все хотели бы работать удаленно.
    2.я люблю ходить пешком – 3-5км до магазина лучше пройдусь если погода не совсем поганая.
    4.Я интроверт но не так уж что бы высшей степени. Просто у меня работа техническая связанная с видео, графикой и тд. И по моему опыту – раньше у меня была комната на 3х человек. Более менее работали в тишине. А сейчас сократили часть помещений и в итоге у меня в комнате сидит шеф и еще 2 сотрудника часто болтающих по телефону. Это отвлекает сильнее домашних.
    Конечно от самим домашних все сильно зависит.
    Я могу абстрагироваться и спокойно работать в комнате где работает телек. А шеф не может в загородном доме где куча комнат находится и мотается на работу тупо поболтать по телефону и посидеть в интернете. ЗАЧЕМ???
    Работая дома я могу пробыть за компом с 10утра до 3 ночи зато потом весь день свободный, мотаясь в офис такого не будет.
    Есть работа – нет работы все равно мотаешься и тратишь время в пустую, а терпеть не могу когда надо как на службу ходить и отбывать.
    5. Да вот только на выходных был в Авиапарке, на днях в ТРЦ пешком гуляли.

    Видать твоим сотрудникам дома тошно и все достало, меня супруга за 25 лет брака и 18лет сын не достали.

  8. Kepa avatar
    Kepa9 декабря 2020
    0

    одно непонятно – есть серьезная проблема – охрана труда и что делать с проверкой ГИТ
    кто должен и как отвечать за охрану труда если сотрудник на удаленке?

Вы должны авторизоваться или зарегистрироваться для комментирования.

Нашли орфографическую ошибку в новости?

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Как установить аватар в комментариях?

Ответ вот здесь