Как получить 13-ую зарплату

Николай Грицаенко avatar | 22
FavoriteLoading В закладки
Как получить 13-ую зарплату

Праздники на носу. Так что пооффтопим.

13-е зарплаты пришли из СССР. Как и тогда, сейчас так называют ежегодные премии за высокие достижения в последние двенадцать месяцев. Предприятиям не запрещают давать премии, поэтому самые успешные практикуют их.

Мы разобрались, кому положены 13-е зарплаты, как они могут рассчитываться, и какими законами регулируются.

Когда дают 13-ю зарплату, какие с нее налоги


Налоги на 13-ю зарплату рассчитываются, как и на любую другую

Обычно 13-ю зарплату дают вместе с 12-ой — за декабрь. Так у работников будет время потратить ее на подарки и отдых на новогодние праздники.

Премии облагаются точно так же, как обычная зарплата. С нее удерживаются НДФЛ и страховые взносы, а также налог на прибыль.

Также с таких премий удерживают алименты.

Запомните: вы не обязаны получить 13-ю зарплату


Вместо 13-й зарплаты вас могут просто похвалить

За высокие продажи или большое число новых клиентов, внедрение новых технологий или завершение проектов раньше срока в конце года вы действительно можете получить 13-ю зарплату.

Об этом говорит закон:

«Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)» — Статья 191 ТК РФ

Тем не менее, по закону предприятия не обязаны давать премии работникам. Они должны регулярно получать зарплату, но вот дополнительные выплаты регулирует руководство.


Вы можете надеяться на премию, только если у компании все хорошо

Платить 13-е зарплаты решают успешные предприятия, ведь давать премии при зависших долгах было даже как-то странно.

При этом в государственных предприятиях премии могут платиться только в пределах бюджета. Если к концу года в нем ничего не осталось, то и мечтать о дополнительных выплатах бессмысленно.

Всем сотрудникам платят одинаковые 13-е зарплаты?

Нет, конечно!

Премии получают только сотрудники, которые проявили себя. Их определяет руководство и поощряет.

Время выплаты и выбор кандидатов могут прописывать в документах внутри компании: в положении об оплате труда, в коллективном договоре или в трудовом договоре.

Как рассчитывают 13-ю зарплату. Всего три способа


Пример приказа на 13-ю зарплату

Полный оклад. Если вы получаете 50 тыс. руб. в месяц, именно этой сумме будет равна премия.

Фиксированная сумма. Обычно в этом случае размер премии определяют по эффективности отделов, по стажу или позиции: рядовые сотрудники, руководители.

Например, если вашему отделу положено по 30 тыс. руб., то все получат именно эту сумму. Исключением могут стать работники с большим стажем или руководители — они могут получить по 50 тыс.

Процент от оклада. Если сверху решили, что вы заслужили премию в размере 75% от оклада, смело умножайте процент на зарплату.

Если вам платят 50 тыс., то вы получите 37,5 тыс. в виде 13-й зарплаты.

Вариант оплаты определяет руководитель, и он же решает, платить премии или нет.

Если провинились за год, премию можете даже не ждать


Пример плохого работника

Обычно премии не платят тем, кто нарушал рабочую дисциплину, не соблюдал больничный режим, провалил дедлайны, не осилил важный проект.

Тем не менее, это субъективный вопрос, поэтому руководство может принять абсолютно другое решение.

13-ю зарплату может получить даже тот, кто уволился

Если всем работникам заплатили 13-я зарплату, а вы ушли за пару месяцев до Нового года, вам также положена годовая премия.

Её рассчитывают пропорционально времени, которое вы отработали.

Не хотите читать все? Давайте кратко:

  • Закон не заставляет компании платить 13-е зарплаты;
  • Сотрудникам могут заплатить абсолютно разные премии;
  • Размер и тип премии определяет только руководство;
  • Вы можете рассчитывать на премию, даже если уволились;
  • 13-е зарплаты облагаются налогом, как и любые другие.
1 Звезд2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (90 голосов, общий рейтинг: 1.43 из 5)
🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegramнаш Telegram.
... и не забывай читать наш Facebook и Twitter 🍒
FavoriteLoading В закладки
undefined
iPhones.ru
Кому она положена и как рассчитывается.
Прокомментировать

🙈 Комментарии 22

  1. dyatell@ avatar
    [email protected]27 декабря 2018
    1

    Заплата за декабрь платится в январе. И 13-я платится в январе!

    D@ZENT avatar
    [email protected]27 декабря 2018
    6

    @[email protected], серьезно?
    В декабре выплачивается Аванс !!!
    И вот если выдача ЗП в 2019г попадает на празлничный(нерабочий) день то последний день для выплаты ЗП за декабрь будет 29.12.2018!!!

    Всё это зависит от предприятия и интервала между ЗП и авансом!

    У нас в компании ЗП за декабрь дают всегда под конец года в последний рабочий день!!!

    devil2009 avatar
    devil200927 декабря 2018
    0

    @[email protected], сегодня всем выплатили, не пишите ерунды

  2. MaxMaxMax avatar
    MaxMaxMax27 декабря 2018
    1

    13 платится в декабре
    13 зарплата в Европе это норма

    Жало что Россия это другой мир

    D@ZENT avatar
    [email protected]27 декабря 2018
    0

    @MaxMaxMax, мир вокруг…

    Just4You avatar
    Just4You27 декабря 2018
    0

    @MaxMaxMax, бред :)

    Homer J. avatar
    Homer J.27 декабря 2018
    1

    @Just4You, наличие у тебя мозга-бред, Пердак Член.

    plr27 декабря 2018
    0

    @MaxMaxMax, не знаешь всех реалий предпринимательства. Чтобы выплачивать зарплату, нужно заработать и сохранить деньги, что нельзя считать просто “нормой” или “не нормой”.

  3. iVedro avatar
    iVedro27 декабря 2018
    2

    Нам в этом году сказали что кризис и никаких крисмас бонусов не будет:( Даже зп со следующего года не подняли

    serraxer27 декабря 2018
    1

    @iVedro, у меня на прошлой работе всегда выплачивали 13ую и 14у и 15ую периодически… Директору :(

  4. Just4You avatar
    Just4You27 декабря 2018
    3

    Вообще не понятно к чему это здесь.
    И что за “налог на прибыль” с ЗП? :)
    Единственный налог который уплачивается с зарплаты это НДФЛ.
    Все остальные отчисления не являются налогами и не уплачивается из начисленной з\п, но уплачиваются на её основании.
    Вот зачем писать о том, в чем совершенно не разбираешься?

    Homer J. avatar
    Homer J.27 декабря 2018
    0

    @Just4You, Пердак Член разбушевался!! Нагуглил и выложил здесь этот высер. Гори в аду, мразота )

  5. Nikolay27 декабря 2018
    5

    >>вам также положена годовая премия.
    Ересь. Это регулируется приказом о премировании компании. И чаще всего там написано, что тем, кто уволился ДО окончания отчетного периода премия не полагается.
    Это логично. Премия – стимулирующих механизм. Стимулировать того, кто уволился немного..странно.

  6. 0x62ash avatar
    0x62ash27 декабря 2018
    0

    > Если сверху решили, что вы заслужили премию в размере 75% от оклада, смело умножайте процент на зарплату.

    Оклад не тоже самое что зарплата

  7. devil2009 avatar
    devil200927 декабря 2018
    0

    Скоро юриспруденцию будем на этом сайте изучать видимо

    walkman00 avatar
    walkman0028 декабря 2018
    0

    @devil2009, некоторые вещи полезно знать. Но не эту воду

  8. walkman00 avatar
    walkman0028 декабря 2018
    1

    Что это было?

  9. andrey666 avatar
    andrey66628 декабря 2018
    1

    а где статья про осеменение коров? я же зашел на “ай мать его фонс”
    про гаджеты и на налогру почитать можно))

  10. z0ne avatar
    z0ne28 декабря 2018
    6

    Николай толсто намекает своему руководству)

  11. d_den avatar
    d_den28 декабря 2018
    0

    13-я регулярно. Выплачивают в декабре.

  12. igor_sid29 декабря 2018
    0

    Нам дают новогоднюю премию в размере оклада в конце декабря, и 13ю зп в 2 оклада в феврале😬

  13. Lumpy avatar
    Lumpy29 декабря 2018
    0

    Вы точно кандидат экономических наук? Вообще-то, страховые взносы, в отличие от НДФЛ, с зарплаты не удерживаются, а дополнительно начисляются и уплачиваются работодателем. И можно подробнее про “а также налог на прибыль”?

Вы должны авторизоваться или зарегистрироваться для комментирования.

Нашли орфографическую ошибку в новости?

Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Как установить аватар в комментариях?

Ответ вот здесь