Более тысячи работников завода, изготавливающего комплектующие для Apple и IBM объявили забастовку. Причиной негодования людей стали сверхурочные часы и нечеловеческие условия труда.
Активная треть завода Jingmo Electronics Corporation (JEC) провела в Шэньчжэне 22 ноября однодневную забастовку, пообещав вернуться к более массовым протестам при невыполнении их требований.
Власти направили несколько сотен полицейских, в том числе офицеров, для разгона рабочих, когда те вышли за пределы завода и заблокировали трассу национального значения.
Китайский профсоюз говорит, что сотрудников заставляли изменить рабочий график с привычных двух промежутков по четыре часа (7:00 -11:30 и 13:00-17:00) на труд с 18:00 до 24:00, а иногда и до 2:00 ночи.
Представители профсоюза также сказали, что персонал “обычно работал от 100 до 200 часов месяц сверхурочно” и завод отказывался распределять это время на конец недели, поскольку в соответствии с китайским трудовым законодательством, JEC пришлось бы за эти дни вводить двойную оплату труда.
Кроме жалоб на сверхурочные, персонал страдает из-за высокого уровня производственного травматизма, массовых увольнений пожилых сотрудников, отсутствия льгот и жестокого обращения.
После забастовки руководители завода согласились сократить среднее количество часов сверхурочной работы и открыть свои двери в субботу.
Мы призываем Apple, IBM и других клиентов этого завода взять на себя обещание потребовать с местных руководителей улучшения условий труда.
В частности, мы просим компанию Apple понести долевую ответственность за происходящее, поскольку более чем 300 работников заняты на сборочной линии их клавиатуры.
– Профсоюзный комитет Китая
Последние годы внимание мировой общественности часто было прикованно к условиям труда на фабриках Китая. Особенно громко эта проблема зазвучала на фоне серии самоубийств на заводе Foxconn, который производит продукцию для Apple и HP [chan].
12 комментариев