11 тысяч женщин судятся с Google за неравную зарплату с мужчинами

М-да, BLM дал толчок качанию своих прав. А раньше молчали в тряпочку.

slipa29 мая 2021

0

@Антон Григорьевич, теперь в каждой частной компании есть «комиссар BLM», отвечающий за соблюдение политики партии))) следит чтобы был определенный %женщин руководителей, % чернокожих, %трансгендеров. Результат работ для комиссара не важен…

То есть мужикам переплачивают только за то что у них есть член? Странные какие-то капиталисты

Антон Григорьевич28 мая 2021

9

@yabluchko, нет, потому что они кормильцы, а фемки лишь дома пыль сдувают со всех щелей

А ничего, что большая часть этих мужчин реально больше работают? Трудитесь и будете получать достойную оплату труда, все иное – хитрожопый маразм из цикла: “Как ничего не делать и получить столько же денег как те, которые много делают”

shumskyds28 мая 2021

0

@Sqrl, коллеги ваши? Лично в курсе ситуации изнутри?

AppleDominator28 мая 2021

1

@Sqrl, да нифига подобного. На одних и тех же позициях женщинам действительно часто меньше платят. Даже если есть система грейдов, то они могут работать абсолютно так же, но грейд просто будет ниже.

У меня, конечно, выборка не репрезентативная, но сужу по разговорам с коллегами, подругами, знакомыми и т.д.

Dave28 мая 2021

1

@AppleDominator, может, женщины просто меньше просят на собеседованиях, недооценивая стоимость своего труда?

AppleDominator28 мая 2021

1

@Dave, возможно, в силу воспитания женщины чаще более сдержаны в самооценке, это касается и внешности, и своих заслуг :)

Вообще, тема с просить больше денег это общая проблема, которая не зависит от пола особо. Если не просишь повышения, то все думают, что тебе ок, и в большинстве мест тебя либо не будут повышать совсем, либо повысят незначительно

Йода28 мая 2021

1

@Sqrl, Думаю, дело не в том, кто сколько работает, а в том, что за выполнение одинаковых должностных обязанностей мужчинам и женщинам платят по-разному. Вот с карьерным ростом – да, тут вопрос серьезный, поскольку это не регламентируется, как, например, в армии, где звания дают за выслугу лет (там женщинам наравне с мужчинами присваиваются очередные звания).

Опять сумасшедшие псевдофемки решили срубить легких денег с зажравшихся корпораций.

Феминизм – болезнь.

xstatic28 мая 2021

0

@Tomasz, ну лечись тогда

Женщины реже просят повышения зп. Зп надо просить, а если ты не просишь то кто за тебя будет думать?
Что бы повышаться по лестнице надо показывать себя как профи, проявлять инициативу и многое другое. У женщин с этим то же проблемы. Причем тут работодатель вообще? Эх фемки.

Уволить их к деманам и все

Логика у женщин отсутствует.
Если бы женщины и мужчины были эффективны одинаково, а при этом женщинам можно было платить меньше, то нанимали ТОЛЬКО женщин, чтобы экономит на ФОТ. Но что-то пошло не так и капиталисты переплачивают.

PS Заметьте, женщины не просят срезать мужикам, а хотят добавить себе.

Удачи им в суде. Неравенство нужно исправлять и шансы у них хорошие. Не Россия, с ее дремучим и невежественным патриархатом.

meowmeow29 мая 2021

1

@xstatic, в России жестокий матриархат и об этом знает каждый разведённый мужчина.

xstatic29 мая 2021

0

@meowmeow, ну если мозгов нет – то и развод матриархатом покажется.

на самом деле такая проблема есть, но она потому что мужчины чаще торгуются за свою будущую ЗП при приеме на работу и вероятно при последующих повышениях. Женщины чаще скромнее.

mlserg29 мая 2021

0

@brtbfq2r43, да все уже поняли с первого раза, что мужчины торгуются за зп на собеседовании. Не надо повторять одно и то же. А то один написал, другие прочитали и начали повторять как попугаи.

Зарплату как у людей захотели.. дашь палец – оттяпают и руку

с нетерпением ждем результатов судебного разбирательства

Не всем давно понять, видимо, что мужчина по своей природе менее эмоциональный и более расчетливый, поэтому они обязаны быть на управленческих должностях.

Вот от скуки мир с ума сходит. А если война, то сразу все феменистки побегут на кухню или в подвал. Посмотрим на их равенство

xstatic29 мая 2021

0

@yakart, война – это всего лишь способ утилизации ненужных мужчин. Разумеется женщинам не интересно это занятие.

подать в суд, что на рынке эскорт-услуг мужчин в возрасте не берут, а если берут то платят гораздо меньше