Суд в Сан-Франциско разрешил бывшим сотрудницам Google подать коллективный иск против Google. Они обвиняют компанию в неравной оплате труда между мужчинами и женщинами.
Иск подали четыре девушки, но он затрагивает почти 11 тысяч женщин, которые работали в Google с 2013 года.
Они утверждают, что мужчины, работающие в Google на аналогичных должностях, зарабатывают примерно на $16 тыс. в год больше женщин, и чаще продвигаются по карьерной лестнице. В документе также говорится, что Google нарушила закон Калифорнии о равной оплате труда.
Истцы требуют от Google возмещения ущерба на сумму более $600 млн.
Суд планируют провести в начале 2022 года. [Bloomberg]
(8 голосов, общий рейтинг: 4.63 из 5)
Илья Сидоров
@ilyasidorovПишу новости, статьи про технологии и не только, а в свободное время увлекаюсь детейлингом.
26 комментариев
Форум →М-да, BLM дал толчок качанию своих прав. А раньше молчали в тряпочку.
@Антон Григорьевич, теперь в каждой частной компании есть «комиссар BLM», отвечающий за соблюдение политики партии))) следит чтобы был определенный %женщин руководителей, % чернокожих, %трансгендеров. Результат работ для комиссара не важен…
То есть мужикам переплачивают только за то что у них есть член? Странные какие-то капиталисты
@yabluchko, нет, потому что они кормильцы, а фемки лишь дома пыль сдувают со всех щелей
А ничего, что большая часть этих мужчин реально больше работают? Трудитесь и будете получать достойную оплату труда, все иное – хитрожопый маразм из цикла: “Как ничего не делать и получить столько же денег как те, которые много делают”
@Sqrl, коллеги ваши? Лично в курсе ситуации изнутри?
@Sqrl, да нифига подобного. На одних и тех же позициях женщинам действительно часто меньше платят. Даже если есть система грейдов, то они могут работать абсолютно так же, но грейд просто будет ниже.
У меня, конечно, выборка не репрезентативная, но сужу по разговорам с коллегами, подругами, знакомыми и т.д.
@AppleDominator, может, женщины просто меньше просят на собеседованиях, недооценивая стоимость своего труда?
@Dave, возможно, в силу воспитания женщины чаще более сдержаны в самооценке, это касается и внешности, и своих заслуг :)
Вообще, тема с просить больше денег это общая проблема, которая не зависит от пола особо. Если не просишь повышения, то все думают, что тебе ок, и в большинстве мест тебя либо не будут повышать совсем, либо повысят незначительно
@Sqrl, Думаю, дело не в том, кто сколько работает, а в том, что за выполнение одинаковых должностных обязанностей мужчинам и женщинам платят по-разному. Вот с карьерным ростом – да, тут вопрос серьезный, поскольку это не регламентируется, как, например, в армии, где звания дают за выслугу лет (там женщинам наравне с мужчинами присваиваются очередные звания).
Опять сумасшедшие псевдофемки решили срубить легких денег с зажравшихся корпораций.
Феминизм – болезнь.
@Tomasz, ну лечись тогда
Женщины реже просят повышения зп. Зп надо просить, а если ты не просишь то кто за тебя будет думать?
Что бы повышаться по лестнице надо показывать себя как профи, проявлять инициативу и многое другое. У женщин с этим то же проблемы. Причем тут работодатель вообще? Эх фемки.
Уволить их к деманам и все
Логика у женщин отсутствует.
Если бы женщины и мужчины были эффективны одинаково, а при этом женщинам можно было платить меньше, то нанимали ТОЛЬКО женщин, чтобы экономит на ФОТ. Но что-то пошло не так и капиталисты переплачивают.
PS Заметьте, женщины не просят срезать мужикам, а хотят добавить себе.
Удачи им в суде. Неравенство нужно исправлять и шансы у них хорошие. Не Россия, с ее дремучим и невежественным патриархатом.
@xstatic, в России жестокий матриархат и об этом знает каждый разведённый мужчина.
@meowmeow, ну если мозгов нет – то и развод матриархатом покажется.
на самом деле такая проблема есть, но она потому что мужчины чаще торгуются за свою будущую ЗП при приеме на работу и вероятно при последующих повышениях. Женщины чаще скромнее.
@brtbfq2r43, да все уже поняли с первого раза, что мужчины торгуются за зп на собеседовании. Не надо повторять одно и то же. А то один написал, другие прочитали и начали повторять как попугаи.
Зарплату как у людей захотели.. дашь палец – оттяпают и руку
с нетерпением ждем результатов судебного разбирательства
Не всем давно понять, видимо, что мужчина по своей природе менее эмоциональный и более расчетливый, поэтому они обязаны быть на управленческих должностях.
Вот от скуки мир с ума сходит. А если война, то сразу все феменистки побегут на кухню или в подвал. Посмотрим на их равенство
@yakart, война – это всего лишь способ утилизации ненужных мужчин. Разумеется женщинам не интересно это занятие.
подать в суд, что на рынке эскорт-услуг мужчин в возрасте не берут, а если берут то платят гораздо меньше
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Как в iOS найти все фото и видео, которые сохранены из конкретного приложения
Почему в iPhone 5 не работает LTE у оператора Мегафон?
Что делать, если автокоррекция в macOS предлагает иностранные слова вместо русских
Где порядок воспроизведения в приложении музыка на iOS 10? Пропала сортировка треков.
Почему на iPhone не отображаются часто используемые эмодзи
Как включить почтовые вложения на Mac?
Как хранить раздельные контакты, заметки и календари на разных iPhone с одной учёткой Apple ID
Почему яркость экрана iPhone самопроизвольно меняется?