Вступили в жаркий спор на эту тему. Не нашли ответа.
На Западе уже много лет идёт кампания за “равноправие полов”. Дескать, женщин притесняют на работе, ограничивают в лидерских должностях, правах, возможностях и зарплате.
Первый вопрос: так ли это? Притесняем ли мы, мужики, женщин на рабочем месте? Не даём развиваться и раскрыться? Может, мешаем работать?
А теперь примерим на себя ситуацию. Нужно выбрать своего руководителя между женщиной и мужчиной. Возраст строго 35 лет, одинаковый опыт работы.
Обоих видите впервые. Если выбрать женщину, получаете бонус 15% к своей зарплате. Если выбрать мужчину, финансовых бонусов нет.
Второй и главный вопрос: кого выберете?
И вообще, на кого лучше работается – на женщину или мужчину? Имхо, вопрос невероятно тяжёлый. У кого какие были истории на этот счёт? Рассказы про боссов можно смело оставлять в комментариях, изливать душу и так далее. Разворошим улей ;)
Войди и оставь комментарий
Или войди с помощью
Первый вопрос: на него нет ответа. Сам я никого не притесняю, а тот, кто притесняет, правду не скажет. Мне кажется, что в наше время, когда человечество чуть-чуть поадекватнее, чем в диккенсовские времена, никаких притеснений нет.
Второй вопрос: Пол не имеет никакого значения. Назначать нужно не пол, а хорошего кандидата (или кандидатку). Назначать ради галочки, типа «женщин притесняют, надо больше женщин-руководителей» — не равноправие, а глупость.
У женщин очень много гармонов, которые влияют на их состояние, эмоции, настроение и т.д… Иногда эти состояния берут верх и происходит немыслимое :)
А если она еще и красивая будет…
Короче, работать проще с мужиками. Нет истерик, нет слез и тому подобного. Мужик мужика всегда понимает)
@fei4, согласен. У женщины все её решения зависят от гормонов, если у неё пмс, то лучше ей не попадаться на глаза) а мужики думают головой!))) мы на работу женский пол не берём только из-за этого)
@fei4, вы либо из Челябинска, либо у вас не слишком большой рабочий опыт :) Мужики – истерики куда больше проблем доставляют чем женщины. И встречаются они не так уж и редко. А хуже мужиков-руководителей с явными комплексами вообще хуже быть ничего не может. Лучше уж женщины с их пмс. ;)
@Speedy Gonzalez, а Вы сами с какого селения будете, если у вас все мужики – истерики?
@Vasya_P, вы школу прогуливали, или русский у вас не родной? Прочитайте моё сообщение ещё раз. Я написал, что истерящие начальники куда большее зло, чем истерящие начальницы. А встречаются, по моему опыту, они примерно одинаково. И уж точно не все.
@Speedy Gonzalez, Поддерживаю. Нет ничего хуже начальника-тряпки. И к сожалению, такие встречаются довольно часто. Толковых руководителей вообще довольно мало.
@john-doe, судя по количеству тупых мужиков-начальников, готов быть подчиненным у женщины начальницы)) если что не так на жалость надавлю, пожалеет))))
@tvoi dryzhban, к титькам прижмет )
@fei4, Проверочное слово – гармонь?
да че всять наших министров и дебутатов, одна набиулина чего только стоит) не женское это дело)
@xo66killer, ну да, куда ей до Сердюкова и всяких там Якуниных с прочими друзьями Путина? Для справки: женщины намного реже участвуют в коррупционных скандалах. Видимо, у них все-таки получше с совестью.
@peper-, ну да, васильева мизулина набиулина исключение значит)))
@xo66killer, знатный расстрельный список. Матвиенко докиньте :)
@xo66killer, а все мужчины (коих там в N раз больше) там сущие ангелы, я так понимаю? И Сердюков не виноват. Ок.
Имхо это странная постановка вопроса вообще. Невыносимы и мерзотными руководителями могут быть как женщины, так и мужчины. Равно как и наоборот. У меня сейчас финдиректор женщина, суперпрофессиональная и вообще отличнейшая, хоть и грубоватая иногда (не со мной)
@nlited, Грубая) Р-р-р-р)))
Когда я был наёмным работником (на заре трудовой деятельности), начальниками были и мужчины, и женщины, и семейные пары. Практически со всеми были прекрасные деловые отношения, независимо от пола.
Если есть возможность выбора, надо выбирать того (или ту), кто по-человечески больше нравится и ближе по духу.
А ещё, начальник по формальной субординации и лидер в команде – не всегда одно и то же. Иногда это просто форма делегирования ответственности.
Про начальников – семейные пары не поймите превратно. В моей практике неоднократно было, что предприятием (например, IT-фирмой) владела семейная пара.
Все зависит от человека , а не от пола. По статистике да же в штатах. Женщины получают меньше мужчин и все еще подвергаются дискриминации.
офтоп крепчал, а если начальник гей?))
@sl2208, вы не в Apple работаете?)
@sl2208, хуже нет, если начальник гомик, да еще и истерик к тому же, уж лучше женщины руководители.
Правда иногда бывают такие женщины, неудовлетворенные жизнью, без мужика, которые все свои проблемы видят в окружающих, тогда это вообще туши свет
@bakeev, Кук признавался лучшим начальником еще до работы в “Эппле”; именно так Джобс узнал о нём. Александр Македонский тоже был неплохой начальник. ;)
Рекомендуем
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.