Apple сейчас судится в бывшим сотрудником, который нарушил условия контракта. Он переманил часть работников в собственный стартап. Основной аргумент купертиновцев, по сообщению обвиняемого, добыт из его личной переписки.
В иске, который Apple подала в калифорнийский суд, утверждается, что Джерард Уильямс III нарушил соглашение об интеллектуальной собственности, которое запрещало ему делать что-либо, чтобы конкурировать с компанией. Уиллиамс был главным разработчиком мобильных чипов.
Он основал Nuvia, которая производит чипы для центров обработки данных, в феврале.
Текст обвинения со стороны купертиновцев:
Этот случай включает в себя наихудший сценарий для инновационной компании, вроде Apple: надежный старший директор с многолетним опытом работы и годами доступа к самой ценной информации тайно основывает конкурирующую компанию, использующую те же технологии, над которыми он работал ранее, и переманивает сотрудников, которые также работали у нас вместе с ним.
Текст встречного иска от Уиллиамса:
Чтобы еще больше запугать любого сотрудника, который может осмелиться уйти из Apple, судя по их жалобе, компания отслеживает и проверяет телефонные записи и текстовые сообщения своих сотрудников, при этом вторгаясь в личную жизнь.
Однако каких-либо физических доказательств Джерард не предоставил. [TNW]
(9 голосов, общий рейтинг: 4.44 из 5)
Артём Баусов
@DralkerГлавный по новостям, кликбейту и опечаткам. Люблю электротехнику и занимаюсь огненной магией. По всем вопросам пишите в Telegram: @TemaBausov
13 комментариев
Форум →Сразу вспоминается шутка про ошибочно направленное фото начальнику: …переставая наливать шампанское: -«Как случайно?» ))
@DnB, А про что шутка?
@Random, когда отправил фото МПХ начальнику, а он вызвал к себе, а сотрудник начал отмазываться, что случайно
@RusVicious, А что такое “МПХ”?
Конечно нужно следить за таким «ценным» сотрудником.
“однако каких-либо… доказательств не предоставил”… Так о чем новость то?
@Czochralski, ну мне кажется тут и не может быть сомнений, работаешь на такую крупную компанию, будь готов что твоя переписка как минимум просматривается роботом с целью поиска ключевых слов. Иначе все бы уже давно разворовали
Вообще-то да, работодатель выдает рабочий айфон, только с него можно вести рабочую переписку. И в контракте написано, что рабочий телефон и ноутбук могут просматриваться.
Если у него был отдельный свой телефон, тогда да, другое дело. Но он не имел права переносить или обсуждать конфиденциальную информацию с личного телефона.
@Czochralski, доказательства все в принципе есть. Но! Он соврал, что уходит в никуда, соврал, что не работал над сторонним проектом, будучи в эппл, он белый и он натурал. У него нет шансов
pdf читается как детектив. И там САМА Apple приводит цитаты из его переписки
Что то мне подсказывает, что достав его трудовой договор в суде, он пойдет с такими предьявами далеко в сомали ?
Странно, Айву это удалось. Не знаю переманивал ли он сотрудников. Но ушел он, создав дизайнерскую компанию, и теперь будет делать пректы для Apple.
@ArtUZz, был ещё Тони Фаддел и Nest – его даже в Apple store продавали. Тут дело, наверное, в публичности. Либо были какие-то договоренности с Эппл, которые этим сотрудником были нарушены или не были соблюдены, либо обсуждены. Возможно он унёс с собой какие-то важные технологии, которые не успели запатентовать. Вообщем, вариантов много.
Нашли орфографическую ошибку в новости?
Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.Почему не удаётся установить macOS Big Sur по сети. Ошибка 2002f
Как удалить джейлбрейк iOS 13
Как записывать разговоры на iPhone
Как совершать экстренный вызов при помощи Apple Watch
Что делать, если пропал режим модема на iPhone?
Как в Safari на iPhone открывать ссылки в новом окне или в фоновом режиме
Как запретить точное отслеживание местоположения iPhone с iOS 14
Как на iPhone найти письмо, отправленное на скрытую почту iCloud