Руководство Apple в лице генерального директора Тима Кука и главного юрисконсульта Брюса Сьюэлла обратилось к сотрудникам компании в открытом письме, призвав придерживаться кодекса деловой этики, действующего в Apple. Письмо также было дополнено видеообращением Тима Кука, которое в данный момент уже удалено из открытых источников.
Остается неизвестным, имел ли место какой-либо инцидент, вынудивший руководство принять меры по защите имиджа корпорации, или это всего лишь рядовая мера, призванная напомнить сотрудникам о нормах поведения, принятых внутри Apple. Так или иначе, но руководство компании посчитало нужным еще раз довести до сведения сотрудников о деловой этике, принятой в компании, которая должна соблюдаться при общении с клиентами, партнерами по бизнесу, представителями властей и коллегами.
В своем видеообращении Тим Кук процитировал Мартина Лютера Кинга и призвал сотрудников рассказывать о случаях нарушения принятых норм поведения внутри компании. К сожалению, запись была оперативно удалена из открытых источников, поэтому доступен лишь текст, произнесенный руководителем Apple.
Мартин Лютер Кинг однажды сказал, что правильные поступки всегда уместны и всегда своевременны. В Apple мы совершаем верные поступки, даже когда это нелегко. Если вы видите что-то, выходящее за рамки наших стандартов, – говорите об этом. Будь то проблема с качеством или прецедент в бизнесе, если это затрагивает целостность Apple, то мы должны знать об этом.
Существует предположение, что речь Кука вызвана многочисленными утечками информации о готовящихся продуктах. Причем речь идет не столько об информации, которая мелькает в средствах массовой информации, сколько о передаче секретных данных конкурентам Apple.
Что касается письма Брюса Сьюэлла, то юрисконсульт Apple напомнил сотрудникам о таких проблемах, как конфликт интересов, отношения на рабочем месте, а также дискриминация и торговля инсайдерской информацией. Последний пункт вполне может еще больше убедить нас в верности предположения о первопричинах написания открытого письма. [9to5]
5 комментариев